国电新疆红雁池公司高标准建树样板推进基层组织建设

电力18讯：    为认真贯彻落实集团公司基层组织建设年座谈会议精神，深入推进基层组织建设年和管理提升年活动，以高标准推进党支部整改提高晋位升级，6月30日，国电新疆红雁池发电公司召开了基层组织建设年建树样板动员会。

　　会上，该公司党委对建树基层组织建设年样板工作进行了全面的动员和部署，制定下发了建树基层组织建设年样板实施方案，明确了加强细胞建设、组织建设、阵地建设、制度建设、队伍建设五个方面的要求和目标，制定了17项具体实施步骤，并细化到月，扎实推进基层组织建设年样板、标杆建设，将红雁池公司打造成国电新疆区基层组织建设年样板单位。

　　自基层组织建设年活动开展以来，红雁池公司党委认真贯彻落实集团公司的统一部署和要求，严格按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求和相关程序，认真扎实的推进基层组织建设年活动。该公司配套修订党支部工作考核细则，制定推行党支部星级评定管理办法，采取以点带面的方式，集中对发电、检修党总支和燃运党支部阵地建设进行示范性建设；结合管理提升年，设置领导班子基层联系点和党群部门负责人基层党支部两级联系点服务基层，切实解决员工困难；启动员工思想动态分析管理试点工作，制定《员工思想动态分析管理办法》，前移思想政治研究工作关口；根据集团公司基层组织建设年抽查调研小组提出的意见和建议，开展为期10天的党支部整改提高“回头看”找短板活动，高标准、高水平、高起点推进党支部整改提高和普遍实现晋位升级，实现各党支部活动有特色、有亮点，并将特色活动长效化、制度化、规范化，确保每个党支部至少形成一项管用制度，从而带动各项工作全面开展，促进管理水平的进一步提升。（刘晓静）