国电陕西公司围绕重点深化创先争优

电力18讯：    近日，国电西北分公司（陕西公司）党组认真贯彻落实集团公司创先争优表彰大会精神，在全面总结公司创先争优活动的基础上，结合企业各项重点任务，进一步健全公司创先争优的长效机制。

　　围绕企业转型促进发展质量更优。该公司党组进一步完善学用结合的中心组学习制度，提高领导人员运用科学发展观分析问题、解决问题的能力，在公司上下重点强化效益为先的理念，更好地把握集团公司“稳中求进”的工作基调；深入总结“党员示范岗”、“党员责任区”活动经验，在项目开发、工程建设、治亏扭亏等重点环节全面推广党员争优平台，把党员亮身份、定承诺的做法制度化，更加有效地发挥党组织和党员在任务攻坚、破解难题中的先进带动作用；拓展政研会的功能，整合各方力量重点加强新能源项目加快发展，煤炭、煤电、热电项目实现突破，盈利水平不断提升等重大课题的研究，促进公司向内涵式发展转变。

　　围绕健全机制促进管理水平更优。该公司党组以克服“重发展、轻管理”思想为重点，把管理提升和基层组织建设年活动有机结合，以建立规范完善的子公司管理模式为目标，部署各单位全面诊断管理体系，从存在的漏洞、薄弱的环节、不合时宜的制度进行全面自查自纠，按照规范管理、精细管理、创新管理的步骤，提高企业管理水平；根据老企业、新单位、筹建处三个层次党组织的不同情况，有针对性地列出整改计划和目标，通过组织新单位党组织负责人学习先进企业党组织建设经验，先进与后进党支部点对点帮扶以及政工干部深入基层面对面指导，逐步夯实基层组织建设的基础；结合公司部分新企业高素质人才紧缺的现状，继续大力推进学习型党组织创建，深化“双培双带双推”工程，把党员政治素质强、技术骨干业务能力强的优势相互转化，完善企业人才培养机制。

　　围绕凝心聚力促进和谐创建更优。按照建设“阳光家园”的目标，该公司党组通过印发《廉洁从业常用制度汇编》、开展“读书思廉”教育活动、开辟网上廉政教育专栏、组织图片展、参观反腐倡廉教育基地等不断丰富重点岗位人员廉洁教育方式；制定方案开展企检共建活动，完善公司惩防体系；推动自查自纠工作常态化，对查找出问题建立台账，通过日常监督事项月报制度督促问题彻底整改；创新民主管理，30名非领导人员职工代表参与公司20多个专业委员会及领导小组；完善党员干部与重点人员结对子的方式，把为员工解决困难、办好实事与严格要求相结合，增强思想工作的针对性和成效；结合庆祝集团公司成立十周年，策划实施“感恩企业、报效国电，我与陕西公司共成长”巡回演讲比赛，加强感恩文化建设；组织“聚焦发展、走进一线”集中采访活动，宣传一线员工良好工作风貌，积极倡导奉献精神，形成人人与企业同呼吸、共命运的“家园文化”，调动全体员工立足岗位创先进、争优秀的积极性。（闫永利）