国电石横公司以拓展培训提升干部管理水平

电力18讯：    为贯彻落实管理提升活动部署，石横公司以抓干部能力建设为龙头，组织开展中层干部拓展培训活动，提高团队协作能力，提升管理人员素质。

    全公司66名中层干部在一周内分两批到济南世纪园拓展基地参加培训。历时一天的领悟式讲座，提高了管理人员的责任感和创新能力，提升了管理技能和水平，打开了眼界，拓宽了思路。在历时两天的体验式训练中，“空中抓杠”、“空中断桥”让每位干部挑战了自我，克服了心里障碍，重新认识了自己的能力。而在“穿越电网”、“修建桥梁”、“共建家园”等集体项目中，由于参加人员岗位层次接近，平时各司其职，都是在本部门习惯说了算，算了办的人，因此在一开始不免出现人人都当指挥员，没有主次、秩序混乱的场面。后来通过不断磨合、沟通和协作，在团队整体目标和利益为首要的情况下，人人都服从指挥，人人都发挥作用，遇到困难能够换位思考，别人出现失误能够给予谅解和鼓励，最终建立了有序和谐的局面。使管理干部在团队协作沟通、应变创新及集体荣誉感方面得到加强和锻炼。

    参加此次拓展人员收获和感触颇多，“突破自我会成功，团结协作得和谐”、“树立团队精神，增强协作意识”、“ 信任合作加智慧，困难面前不后退”… 这是拓展培训结束后，公司报纸刊登的参训人员以谈体会、说感想的形式对拓展培训进行的总结交流。（石横公司 徐朝霞）