国电四川公司开展安全文化宣传月活动
2012-05-23 11:35:45 来源:
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电力18讯: 4月以来,国电四川公司围绕“安全生产,从我做起”活动主题,在全公司范围内组织开展了“安全文化宣传月”活动。
金堂公司开展“心连心”安全座谈,邀请职工家属参与安全文化建设,把亲情融入到安全教育之中。达州公司组织编写“不安全事件汇编”,包含公司投产以来发生的不安全事件及上级通报的不安全事件,下发班组学习。华蓥山公司对生产现场装置性违章情况、警示标志完备情况等加强检查,纠正违章装置5处,完善安全警示标志3处,使工作环境更加安全规范。
在活动中,四川公司认真做好三道加法,将安全文化落地与安全责任落实同步推进,助推公司本质安全企业建设。
“责任+机制”,安全监督组织有力。该公司成立活动领导小组,制定详实的活动方案,明确任务,落实责任。各单位成立专门组织机构,由指定职能部门负责活动各项工作的具体实施,并进行全过程的跟踪、检查、督促和指导。企业领导率先垂范,把安全作为第一决策、第一话题、第一保障、第一要务,不折不扣履行安全职责。
“行动+教育”,活动内容“文武”兼施。各单位以安全教育促意识提高,广泛开展安全生产演讲、安全知识竞赛、安全大讨论、安全咨询日等活动,观看安全警示教育片,征集警言警句,编制安全手册,宣贯新版《电业安全工作规程》;以实践活动保安全生产,开展安全生产专项检查,发现问题及时整改;征集安全生产合理化建议,认真研究可行性并在工作中进行落实;组织人员对生产现场安全设施维护情况、安全规章制度落实情况进行检查。
“载体+亲情”,安全文化润物无声。为营造温馨的安全氛围,各单位利用网站、报纸、电子显示屏、宣传栏、展板、电子邮件、QQ群、飞信等宣传阵地,大力传播安全理念,以情感人、以事激人、以语动人,把安全理念从无形变有形,潜移默化深入人心;积极组织家属参与安全文化建设,深入开展“心连心”安全座谈活动,通过亲情感化提高员工的安全思想认识,把亲情作为安全生产的外动力,以真情、亲情、暖情促安全。(窦月 邹梅)
金堂公司开展“心连心”安全座谈,邀请职工家属参与安全文化建设,把亲情融入到安全教育之中。达州公司组织编写“不安全事件汇编”,包含公司投产以来发生的不安全事件及上级通报的不安全事件,下发班组学习。华蓥山公司对生产现场装置性违章情况、警示标志完备情况等加强检查,纠正违章装置5处,完善安全警示标志3处,使工作环境更加安全规范。
在活动中,四川公司认真做好三道加法,将安全文化落地与安全责任落实同步推进,助推公司本质安全企业建设。
“责任+机制”,安全监督组织有力。该公司成立活动领导小组,制定详实的活动方案,明确任务,落实责任。各单位成立专门组织机构,由指定职能部门负责活动各项工作的具体实施,并进行全过程的跟踪、检查、督促和指导。企业领导率先垂范,把安全作为第一决策、第一话题、第一保障、第一要务,不折不扣履行安全职责。
“行动+教育”,活动内容“文武”兼施。各单位以安全教育促意识提高,广泛开展安全生产演讲、安全知识竞赛、安全大讨论、安全咨询日等活动,观看安全警示教育片,征集警言警句,编制安全手册,宣贯新版《电业安全工作规程》;以实践活动保安全生产,开展安全生产专项检查,发现问题及时整改;征集安全生产合理化建议,认真研究可行性并在工作中进行落实;组织人员对生产现场安全设施维护情况、安全规章制度落实情况进行检查。
“载体+亲情”,安全文化润物无声。为营造温馨的安全氛围,各单位利用网站、报纸、电子显示屏、宣传栏、展板、电子邮件、QQ群、飞信等宣传阵地,大力传播安全理念,以情感人、以事激人、以语动人,把安全理念从无形变有形,潜移默化深入人心;积极组织家属参与安全文化建设,深入开展“心连心”安全座谈活动,通过亲情感化提高员工的安全思想认识,把亲情作为安全生产的外动力,以真情、亲情、暖情促安全。(窦月 邹梅)
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