大唐保定热电厂新“三会一课”加强基层党组织建设
2012-05-09 14:26:08 来源:
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电力18讯: 本网讯 为深入推进创先争优活动,提升党建科学化水平,大唐保定热电厂从基层抓起,从每名党员抓起,创新“三会一课”制度,组织广大党员开好“摆功会、认责会、讲评会”,上好“素质教育课”,以强化对党员的经常性教育,使他们发挥作用有方向、有目标、有抓手、有动力,以新业绩迎接党的十八大胜利召开。
“摆功会”增强信心。该厂针对以往党员开会内容枯燥、党员兴趣不浓、不愿参加等问题,抓住党员特别是一些老同志的心理,由支部安排,组织党员重读《志愿书》,再访“介绍人”。在此基础上,召开党小组会或是支部大会,让每名党员公开讲讲自己入党以来的“光荣历史”,摆摆自己的“丰功伟绩”,谈谈自己现在的“壮志豪情”,尤其是让那些老党员讲讲自己与企业共同成长的光荣史。同时,会上恳请他们对现任支部存在问题提出意见、建议。召开摆功会,创新了支部大会形式,增强了支部活动的吸引力;组织党员摆功,唤回了他们作为一名共产党员的荣誉感,增强了新形势下发挥先锋模范作用的压力感;给支部提意见、建议,促进了支部工作水平的提高。
“认责会”激发动力。该厂针对有些党员想发挥作用却不知从哪着手、党组织设岗定责难以和自己的真实想法完全吻合的问题,由支部召集全体党员召开认责会。会上,党员按照创先争优和发挥先锋模范作用的要求,用最朴素、最直白的语言作出“一句话承诺”。党员提出了“保证自己在班期间不发生人身、设备安全事故”、“完成增压风机送电测试工作”、“完成捞渣机设备消缺工作”、“完成月度全厂绩效考核报表工作”等具体的承诺。每个党员签订“承诺书”,内容包括奋斗目标、日常工作承诺、重点工作承诺等,由党员在承诺书上签字,党支部备案。还在各支部建立“党员公开承诺公示栏”,一方面接受群众监督,另一方面时则刻提醒党员践诺。党员认责,改变了以往党组织给党员定责的被动局面,增强了党员发挥作用的目标性、主动性和实效性,达到了党员自我教育、自我加压、自我提高的目的。
“讲评会”明确方向。针对以往民主评议党员随意性较大、可操作性不强、党员发不发挥作用一个样的问题,在民主评议党员时组织讲评会。由做出承诺的党员对自己履行职责情况进行述职,党支部专题听取党员对“一句话承诺”的践诺情况汇报,并对每名党员践诺情况进行专项评议。评议结果作为民主评议党员、处置不合格党员、表彰优秀党员、预备党员转正等工作的重要依据。通过讲评,党员在述职中的责任意识得到了增强,在受评议中得到了激励和鞭策,明确了奋斗目标,同时改变了过去民主评议党员时凭印像随意下结论的状况。
“素质教育课”提升水平。针对以往党课侧重学理论、形式单一、内容抽象、与实际结合不紧密、效果较差等问题,开设党员素质教育课。即在每季度上党课时,增加党员政治理论和专业素质教育内容。该厂机关一支部组织党员参加“经营管理专题党课”,由集团公司“112人才”该厂副总经济师进行了《经营形式分析及战略选择》的培训,使机关党员提高了认识。各党支部还纷纷带领党员到革命圣地狼牙山、城南庄、冉庄地道战进行“主题党日”活动,重温誓词,激发党员立足岗位、奋勇争先的干劲。把党课搬到“生产现场”、“检修一线”、“先锋班组”、“教育基地”,改变坐在室内你讲我听的模式,提高了党员参与活动的积极性,进一步提高了党员的综合素质,增强了他们发挥先锋模范作用的本领。
“摆功会”增强信心。该厂针对以往党员开会内容枯燥、党员兴趣不浓、不愿参加等问题,抓住党员特别是一些老同志的心理,由支部安排,组织党员重读《志愿书》,再访“介绍人”。在此基础上,召开党小组会或是支部大会,让每名党员公开讲讲自己入党以来的“光荣历史”,摆摆自己的“丰功伟绩”,谈谈自己现在的“壮志豪情”,尤其是让那些老党员讲讲自己与企业共同成长的光荣史。同时,会上恳请他们对现任支部存在问题提出意见、建议。召开摆功会,创新了支部大会形式,增强了支部活动的吸引力;组织党员摆功,唤回了他们作为一名共产党员的荣誉感,增强了新形势下发挥先锋模范作用的压力感;给支部提意见、建议,促进了支部工作水平的提高。
“认责会”激发动力。该厂针对有些党员想发挥作用却不知从哪着手、党组织设岗定责难以和自己的真实想法完全吻合的问题,由支部召集全体党员召开认责会。会上,党员按照创先争优和发挥先锋模范作用的要求,用最朴素、最直白的语言作出“一句话承诺”。党员提出了“保证自己在班期间不发生人身、设备安全事故”、“完成增压风机送电测试工作”、“完成捞渣机设备消缺工作”、“完成月度全厂绩效考核报表工作”等具体的承诺。每个党员签订“承诺书”,内容包括奋斗目标、日常工作承诺、重点工作承诺等,由党员在承诺书上签字,党支部备案。还在各支部建立“党员公开承诺公示栏”,一方面接受群众监督,另一方面时则刻提醒党员践诺。党员认责,改变了以往党组织给党员定责的被动局面,增强了党员发挥作用的目标性、主动性和实效性,达到了党员自我教育、自我加压、自我提高的目的。
“讲评会”明确方向。针对以往民主评议党员随意性较大、可操作性不强、党员发不发挥作用一个样的问题,在民主评议党员时组织讲评会。由做出承诺的党员对自己履行职责情况进行述职,党支部专题听取党员对“一句话承诺”的践诺情况汇报,并对每名党员践诺情况进行专项评议。评议结果作为民主评议党员、处置不合格党员、表彰优秀党员、预备党员转正等工作的重要依据。通过讲评,党员在述职中的责任意识得到了增强,在受评议中得到了激励和鞭策,明确了奋斗目标,同时改变了过去民主评议党员时凭印像随意下结论的状况。
“素质教育课”提升水平。针对以往党课侧重学理论、形式单一、内容抽象、与实际结合不紧密、效果较差等问题,开设党员素质教育课。即在每季度上党课时,增加党员政治理论和专业素质教育内容。该厂机关一支部组织党员参加“经营管理专题党课”,由集团公司“112人才”该厂副总经济师进行了《经营形式分析及战略选择》的培训,使机关党员提高了认识。各党支部还纷纷带领党员到革命圣地狼牙山、城南庄、冉庄地道战进行“主题党日”活动,重温誓词,激发党员立足岗位、奋勇争先的干劲。把党课搬到“生产现场”、“检修一线”、“先锋班组”、“教育基地”,改变坐在室内你讲我听的模式,提高了党员参与活动的积极性,进一步提高了党员的综合素质,增强了他们发挥先锋模范作用的本领。
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