株洲发电公司“火”“热”“活”推进创先争优

电力18讯：    是什么使一个个普通的党员职工都能积极发挥自己的主观能动性？是什么使株洲发电公司的党建工作焕发勃勃生机？该公司生产一线的一名普通的老党员无不感慨的说：“是创先争优活动为我们一线的生产注入了活力，推动了各项工作的快速发展”。今年来，株洲发电公司积极落实创先争优活动，抓重点、讲落实，全面推进争创工作上台阶、创水平、出成绩，目前，该公司创先争优活动已经取得了很大进展和成效。

创建学习型党组织，让创先争优活动“火起来”

株洲发电公司党委结合建设学习型党支部的要求，采取集中学习、交流讨论、开展专题党课等形式，以创先争优活动精神为主要学习内容，组织全体党员干部认真学习、深刻领会，不断夯实开展创先争优活动的思想基础，对党员普遍进行党性教育，牢固树立党员意识和党性意识。以创先争优为主题，不断推进党的建设工作，不断提高党建工作水平，充分发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在争创活动中，该公司结合“双增双节、盈利攻坚”活动，积极提高员工自身专业水平，提升公司生产盈利水平，将创先争优活动与生产的安全、稳定、环保工作同步推进。此外，依据创建“五个好”党组织的目标要求，积极开展学习型、高效型、服务型、创新型、和谐型“五型”党支部创建活动，依托创先争优活动，通过完善制度、评优评先等手段，充分发挥广大党员的主体地位和先锋模范作用，形成了人心齐、人气顺、干劲足的红火氛围。

亮出身份践承诺，让创先争优活动“热起来”

株洲发电公司党委把开展党员“亮出身份”、“亮出承诺”、“亮出行动”活动作为发挥党员先锋模范作用，提高创先争优活动影响力的主要举措，要求每名党员亮出党员身份的同时亮出风格、竖立榜样，使党员的先进性看得见、摸得着，进一步树立了党员的良好形象。

为确保公开承诺不成为“空头支票”，该公司党委将活动重点放在了行动上，积极开展公开评议活动，采取 “述职应诺、实时督诺、群众验诺”三项措施，逐步形成了承诺、践诺、验诺的长效机制。“述职应诺”，即通过每月开展一次党员公开承诺履行情况自评与公开点评工作，每季度开展一次支部公开承诺履行情况自评与公开点评工作，让支部和党员对照制定的承诺事项，对承诺的履行情况进行自检自查，并在党员民主生活会或党员支部会议上进行述职，让广大党员干部都听一听、看一看、评一评；“实时督诺”，即通过召开专题讨论会进行经常性督查、将党员干部践行承诺情况作为党员年终绩效考核的一项重要指标等方式，进行有效监督；“群众验诺”，即实时接受群众监督，形成了全民支持、参与和监督创先争优活动的良好氛围。

各党支部和广大党员干部通过评议活动，对前期公开承诺履行情况进行了及时全面的检查和梳理，通过认真研究讨论点评中出现的问题以及相关意见，明确整改时限、措施和整改力度，更好的促进广大党员干部自觉地立足岗位践行承诺。通过层层评议，形成了党员与党员之间、党员与支部之间、支部与支部之间互比互看、热烈向上的可喜局面。

优秀党员树榜样，让创先争优活动“活起来”

在此次创先争优活动中，株电公司党委着眼于建设先进党支部和优秀党员队伍，着力于建设高素质的领导班子团队，着手于培养优秀员工队伍。通过加强员工的思想政治工作，进一步加强了领导班子和广大党员干部群众的思想建设，结合“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚工作添彩”大讨论活动，充分激发员工的责任心、上进心、学习力、创造性。通过开展“学习型班组”建设，在争先创优活动中营造“终身学习”的良好氛围，切实有效的抓好员工技能培训工作。通过对员工自身专业素质的提高加强基层班组的整体业务水平。

活动中，该公司党委要求每一名共产党员竖立好“一名党员一面旗”的精神，面对累活、脏活，能够勇挑重担，争当生产先锋，做好模范带头作用，通过开展评选“身边的榜样”活动， 在群众中竖立了“岗位就是责任、党员就是旗帜”的优秀榜样。随着此次“创先争优”活动的深入开展，株电公司形成了一股向优秀共产党员看齐，打造一流先进班组的热潮，为公司党建工作注入了新的活力。（ 欧 芳   肖 可）