大唐淮北发电厂领导班子民主生活会重质量、重成效

电力18讯：    作者：吕峰   

　在召开2010年度领导班子民主生活会时，大唐淮北发电厂从查找不足、解决问题、改进作风、促进发展等方面出发，切实解决领导班子思想作风、工作作风、工作策略上的问题，为该厂“科学发展、二次创业”提供思想保证、队伍保证和组织保证。

　　主题突出、准备充分。2010年12月下旬，该厂党委对如何高质量地召开领导班子民主生活会专门下文，详细规定了民主生活会的主题、内容、召开时间、会前准备、会议形式、会后总结，保证了民主生活会的召开有章可依、有章必依、执章必严。厂领导班子和基层单位领导班子针对民主生活会的要求，根据自身工作开展情况，在会前进行了全面、细致、充分地准备。

　　职工参与、注重质量。为开好民主生活会，该厂党委要求厂领导班子和基层单位领导班子要广泛征求职工群众的意见和建议，包括贯彻落实科学发展观、创先争优公开承诺、遵守廉政准则、选人用人等方面存在的问题。会前，厂党委工作部和监察审计部通过个别交流、问卷调查、专题信箱等形式，广泛征求职工群众对厂领导班子的意见和建议。基层单位领导班子通过向各班组发放意见征求表、召开班组长及以上人员座谈会、接待职工个人来访等方式，征求职工对本部门领导班子的意见和建议，为高质量地开好民主生活会，解决工作中出现的问题，促进“科学发展、二次创业”提供了保证。

　　解决问题、突出成效。在基层单位召开民主生活时，7名厂级领导各带领1名部门负责人，分组参加多个基层单位领导班子民主生活会，在深入调查研究、征求意见和建议地同时，也帮助基层单位查找了不足、协调了工作、解决了问题。民主生活会上，班子成员紧扣主题，根据征求的职工意见，认真查找自身存在的问题。同时，班子成员之间也开诚布公、相互评议、剖析根源、开展批评和自我批评，做到了谈思想、讲缺点、改不足。在厂级领导班子民主生活会上，根据职工的意见和建议，结合会议提出的问题，该厂制定了17条整改措施，明确了责任人和责任单位；25个基层单位领导班子，也根据民主生活会查找的问题和不足，制定了相应的整改措施、整改时间和责任人，实行闭环管理，确保了民主生活会有成效、出成果。