大唐洛河发电厂创新实践厂务公开信息化管理受肯定

电力18讯：    近日，第六次全国厂务公开民主管理调研组前往大唐淮南洛河发电厂进行厂务公开民主管理专项检查，充分肯定了该厂厂务公开信息化管理的实践和创新，认为该厂厂务公开信息化管理开拓了厂务公开的新思路、新途径，成效显著，值得推广。

　　长期以来，洛河发电厂坚持“全心全意依靠职工办企业”方针，扎实开展厂务公开民主管理工作，创新实践以信息网络为平台的厂务公开信息化管理，有效推进厂务公开向企业管理纵深领域延伸，推动了企业的健康、和谐发展。

　　――建立三大信息平台，打造厂务公开绿色通道。该厂先后建立了三大信息平台：一是综合信息网，用于企业新闻报道、文化宣传，是企业的门户网站；二是办公自动化网，用于企业日常管理；三是生产管理信息网，主要用于企业安全生产经营类的管理。在建立这三大平台时，该厂特别提出在平台功能设计上，要设置面向职工的信息发布、公示、反馈和交流的功能，建立以公开内容广泛、公开分类清晰，职工浏览便捷、查找容易、互动顺畅的信息平台，以充分体现“相信和依靠职工群众，全心全意依靠职工办企业”的方针。

　　――实施全面高效公开，切实维护职工知情权。三个独立的信息平台成为该厂厂务公开的主要阵地，广角度、大范围地把企业安全生产经营管理中的要点和职工关心的热点向广大职工公开。从企业厂情、长远规划、年度目标，到绩效考核、物资采购招标、干部民主评议、干部任免、领导干部廉洁自律、安全生产考核公示、各种会议纪要，乃至企业生产数据、车辆管理、物流管理、人力资源等诸多内容，一律向全厂公开，职工只要轻点鼠标，相关信息即一目了然。同时，发布信息的即时性也大大缩短了信息传播的周期，使厂务公开的工作效率大大提升。

　　――突出信息主体平等，打造厂务公开民主氛围。该厂在网络公开信息平台上专门开辟了“连心桥”、“合理化建议网络直通车”、留言板等互动交流平台，职工的意见和建议、遇到的问题和困难，均可以24小时无限制地上传，企业管理层在线跟帖答复、及时处理，以职工满意为标准，做到了只要职工反映的问题，就一定有答复、有处理。该厂工会每月对职工所提出的意见和建议进行汇总、归档、公示，暂未处理的，协调、督促相关部门和单位及时处理。广大职工不分级别、身份、部门，都可以真实地表达观点、交流思想，使职工群众拥有更多的话语权，信息主体更加平等，逐渐形成了职工群众对企业各项管理工作的有效监督，使企业管理日益民主化。

　　――促进基层信息化管理，提高网络公开覆盖面。随着企业网络公开的不断深入，在厂工会的引导下，该厂绝大部分二级单位正在尝试性地实施要务公开网络化管理。基层单位要务公开网络化管理主要依托企业的办公自动化网和生产信息网开展工作，也有很多基层单位建立了自己的部门网站，显现单位个性化管理。职工工作绩效考核、安全生产考核、岗位提升，单位月度计划、年度计划等，全部对职工公开，使职工对本单位的各项管理、考核做到心中有数。信息的畅通，理顺了心气，营造了和谐氛围，激发了职工的主人翁意识和工作热情，极大地促进了基层工作的开展。

　　洛河发电厂通过网络公开这一载体，成功架起企业与职工之间信息沟通的高速通道，促进企业厂务公开民主管理工作日益科学化和现代化。