国电华中分公司民主生活会凸显五大特色

电力18讯：    近日，根据集团公司关于召开党员领导干部民主生活会的部署，华中分公司召开2010年党员领导人员民主生活会，凸显五大特色，做到会外下功夫、会前打基础、会上重质量，高质量召开民主生活会。

　　一是学习突出“深”字，提升理论加强修养。华中分公司按照《2010年党员领导人员民主生活会工作方案》组织领导班子成员和直属单位领导人员，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习《廉政准则》和集团公司2010年年中务虚会精神和加强党风廉政建设的制度规定和要求，做到学精必读篇目、学透重点文章、学懂上级精神，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

　　二是意见征集“广”，查找问题梳理建议。华中分公司班子成员按照分级负责原则，深入基层单位一线，通过发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话等方式，广开言路，向各级干部、员工、离退休人员、群众等各界广泛征求意见建议，同时发动广大职工群众积极向领导班子提意见，帮助查找问题。通过认真细致的梳理，华中分公司共征集到10个直属单位、公司本部5个党支部的书面意见建议22条。

　　三是交流谈心“诚”，开诚布公坦诚相见。华中分公司坚决杜绝老好人思想，防止把民主生活会开成“你好我好大家好”的评功摆好会。采取“一对一”形式，领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间本着“有则改之，无则加勉”的原则，进行谈心，坚持开诚布公，坦诚相见，力求谈深、谈通、谈透、谈顺，推心置腹，互查不足，交换意见，达到交流思想、查找问题、共同提高的目的。

　　四是查找问题“准”，抓住主要矛盾。华中分公司将民主生活会查找问题作为重中之重，紧紧围绕集团公司“大力发展新能源”和“建设创新型企业”两大战略任务，抓住制约效益和发展的主要矛盾和问题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，重点对照《廉政准则》等规定的52个“不准”和39条廉洁从业行为规范逐条进行检查，让班子的言行置于阳光之下，置于组织和群众监督之下，从而树立整个班子艰苦奋斗、勤俭办企，自觉维护国有资产权益的作风。

　　五是整改措施“实”，树国电品牌形象。华中分公司认识到作为集团公司在华中区域的派出机构，领导班子的一言一行，不仅关系到分公司的形象，更关系到中国国电品牌在华中的发展。要把落实整改措施的力度，提升到加快集团在华中发展的高度来认识。党员领导干部必须信念坚定、作风优良、正确用权、廉洁自律，理清持续发展思路，解决发展难题，才能凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，才能促进企业科学发展。目前，华中分公司正紧密结合华中区域的实际情况，以改革创新的精神和真抓实干的作风，不断探索扭亏增盈的新思路、新途径和新举措，迅速制定了具体整改措施，抓紧解决基层单位和群众反映的突出问题，为促进集团事业在华中区域的科学发展奠定了基础。（李 强）