金秋十月练兵忙漳泽发电公司技能比武掀热潮
2010-10-14 14:03:24 来源:中国电力投资集团
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电力18讯: 金秋十月,正值练兵好时节。为进一步提高全体员工的综合素质和职业发展能力,加速各方面人才的涌现和成长,日前,漳泽发电分公司在全分公司范围内开展“全员岗位练兵”技能竞赛活动,掀起一个学习岗位技术、提高岗位技能的练兵热潮。
此次全员技能竞赛活动以发电运行、设备检修、管理三大类岗位及所属不同专业为中心,坚持“三个原则”,做到“两个结合”。即坚持群众性、自主性的原则,坚持重心下移、基层为主的原则,在明确标准的前提下,坚持公开、公平、公正的原则;竞赛活动与培训、技术考核、技术革新、生产发展等紧密结合,与交流经验、切磋技艺、提高技能相结合,积极引导职工掌握解决实际问题和技术革新两套本领,增强“适应”和“创新”两种意识,努力培养一支高素质、高水平、高技能的职工队伍。
岗位练兵涉及全公司各工种(岗位)六十余个,按技术含量、工作难易程度分为五类,竞赛内容主要包括各岗位的三熟三能,应知应会的相关知识及在实际工作的操作技能。活动中,该公司将对涌现出的岗位技能标兵,进行表彰、宣传和奖励,并将竞赛业绩与考核相结合,奖励与任用相结合,积极营造尊重知识、尊重人才、开发人才、使用人才的良好氛围,为企业改革发展和生产经营提供强有力的人才支撑。
此次全员技能竞赛活动以发电运行、设备检修、管理三大类岗位及所属不同专业为中心,坚持“三个原则”,做到“两个结合”。即坚持群众性、自主性的原则,坚持重心下移、基层为主的原则,在明确标准的前提下,坚持公开、公平、公正的原则;竞赛活动与培训、技术考核、技术革新、生产发展等紧密结合,与交流经验、切磋技艺、提高技能相结合,积极引导职工掌握解决实际问题和技术革新两套本领,增强“适应”和“创新”两种意识,努力培养一支高素质、高水平、高技能的职工队伍。
岗位练兵涉及全公司各工种(岗位)六十余个,按技术含量、工作难易程度分为五类,竞赛内容主要包括各岗位的三熟三能,应知应会的相关知识及在实际工作的操作技能。活动中,该公司将对涌现出的岗位技能标兵,进行表彰、宣传和奖励,并将竞赛业绩与考核相结合,奖励与任用相结合,积极营造尊重知识、尊重人才、开发人才、使用人才的良好氛围,为企业改革发展和生产经营提供强有力的人才支撑。
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