大唐淮北发电厂以劳动竞赛“贡献家园”

电力18讯：    近日，淮北发电厂凌云总公司举办的“视频监控安装技能比赛”、水灰分场举行的“钳工技能比赛”、热工分场举办的“执行器调整技术比武”等，共同把该厂以“我为家园做贡献”为主题的第四届生产技能运动会推向高潮。

　　今年5月以来，淮北发电厂以“大唐杯”劳动竞赛为载体，以第四届生产技能运动会为抓手，按照“竞技能、上水平”的要求，先后开展了10余次技能竞赛，旨在提高职工学习技能的积极性，有效地把员工的思想和行动汇集到破解企业难题、促进科学发展的轨道上来，对助力企业“出精品、出人才、出效益”、促进团队共同成长起着重要的推动作用。

　　一是采取厂部和分场两级结合的方式来组织竞赛。该厂按照厂部和分场两级单位相结合的方式，确立了包括钳工、焊工、起重工、运行技能等涵盖各专业的竞赛活动内容，力求“横向到边，纵向到底”，最大限度地扩大参赛人员和工种的赛覆盖面，确保竞赛工种不漏项，选拔人才不遗珠，把各专业的优秀人才选拔出来，为集团公司2010年“大唐杯”竞赛活动做好先期准备。

　　二是紧扣集团公司、分公司主题活动安排竞赛内容。今年以来，该厂结合集团公司“盈利年”、“双增双节，盈利攻坚” 、“两型”企业建设、创先争优等主题活动，积极推进企业经济效益的提高。特别是大力开展增发电量、降低供电煤耗、降低综合厂用电率、降低油耗等经济指标专项“优质运行竞赛”活动，进一步优化经济技术指标，提升企业管理水平和经济效益。

　　三是结合学习型班组建设活动，推进团队学习长效机制的形成。今年以来，该厂各分场以开展争做“五星员工”、争创“五星班组”活动为契机，通过举办“三讲一落实”演讲比赛、“安全生产每日一题”竞赛、在班组内部、班组和班组之间形成“比、学、赶、帮”的氛围；在机关各部室和凌云公司机关开展“争做优质服务标兵”、“争创管理服务优胜部室”等竞赛活动，筑牢企业管理基础，推进企业和谐化进程。

　　四是大力开展培训活动，推进职工素质全面提升。该厂按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，在抓好经常性岗位培训的同时，还不断创新教育培训方式方法，坚持每半年举办一次班组长安全管理知识和业务知识的集中培训，提高班组长的管理能力和水平；针对外部市场逐年扩大的特点，开展两票三制、操作规程、安全规程、法律法规等针对性较强的培训教育；针对虎山项目超临界大机组的特点，举办全员值班脱产培训班，为项目投产储备人才队伍。

　　该厂通过生产技能运动会的持续开展，“以赛促学、以学促赛”两相结合，充分发挥了工会的桥梁、纽带作用，为企业攻坚、创效科学发展、建设美好家园奠定了基础。