大唐连城发电公司恳谈会搭建企业与职工“连心桥”

电力18讯：    大唐连城发电公司重视干群沟通，通过深刻分析企业形势和员工思想需求，积极探索新举措，从加强干群沟通、促进相互交融入手，多次召开不同层面的恳谈会，搭建企业与职工“连心桥”，探索上下沟通，干群互信机制，及时解决职工群众关心的问题，有力促进企业和谐发展。

　　近日，该公司恳谈会围绕职工关心的问题展开，邀请职能部门就企业目前经营形势、资产资金链、薪酬分配情况和企业面临的困难向职工代表做详细说明。会上，与会代表对公司的生产经营、管理运营、激励机制、薪酬待遇以及其他关系职工切身利益的热点问题进行询问，相关负责人对代表提出的节日加班工资的兑现和劳动保护用品发放等问题给予回复，并汇总问题，积极联系相关部门予以解决。

　　召开恳谈会之前，职工代表先在全公司范围内广泛征求职工意见和建议，并将这些呼声在恳谈会上提案反映。恳谈会不仅局限经营等方面，主要还向职工代表介绍公司发展规划以及集团公司新要求、新动向，使员工第一时间了解企业动向，从而推动各项工作畅通开展。

　　为使恳谈会发挥更大效能作用，该公司工会起草制定了《职工代表巡视制度》，将恳谈会作为一项制度固化下来，并通过诸多内容进一步丰富、优化，逐步完善恳谈会形式，既解决思想问题又解决实际问题，促进了干群互信，得到了广大职工的普遍认可和欢迎。

　　目前，该公司职工代表巡视恳谈会已成为企业联系上下，沟通信息的一个重要平台和渠道，及时将民情民意进行传达和反馈。恳谈会制度的推进，有利于职工代表发挥作用，使公司领导班子更好地倾听职工的意见和建议，集思广益，不断完善思路，推动企业可持续发展。