大唐首阳山发电厂“五五”普法工作成效显著

电力18讯：    近日，集团公司“五五”普法第二检查组莅临洛阳首阳山发电厂检查验收2006年以来企业普法和依法治企工作进展情况，认真听取了首电“五五”普法工作专题汇报，并兴致勃勃地参观了该厂廉洁文化和惩防体系基地、员工诉求中心，耐心细致地查看相关资料。检查组认为，该厂围绕生产经营中心工作，深入开展法制宣传活动，员工的法律意识不断增强，法律风险防范机制逐步健全，普法工作成效显著。

　　一是领导高度重视，率先垂范、带头学法。该厂成立依法治厂领导小组，制定“五五”普法整体方案、年度普法计划和相关工作制度，厂长、党委书记石晓峰等领导率先垂范、带头学法，在重大决策和涉法问题上，重视和采纳普法办和法律顾问的意见，支持他们大胆开展工作，使“决策先问法，违法不决策”成为各级领导的自觉习惯。

　　二是服务中心工作，着力提高普法的针对性。该厂根据市场经济条件下生产经营工作需要，结合企业实际，组织员工重点学习了《物权法》、《公司法》、《电力设施保护条例》和预防职务犯罪等法律法规。全厂员工受教育率达100%，考试合格率达98.5%以上，多年来犯罪率一直控制在1‰以下，营造了全厂学法、守法和用法的法制环境。

　　三是发挥法律顾问作用，维护企业合法权益。该厂着力培养4名企业法律顾问，积极参与资产评估、营业执照办理、法律咨询和承办各项法律事务等工作。5年来涉及到的诉讼和非诉讼案件近20起，通过诉讼和非诉讼活动，胜诉率达到100%，为企业挽回经济损失近亿元。

　　四是整合资源、统筹谋划，注重管理创新。该厂建立以“厂长书记接待日”、“员工诉求中心”和劳动纠纷调解委员会相互协调的内部矛盾化解机制，有效地化解员工工作、学习和生活等方面的压力；建立廉洁文化和惩防体系基地，警示所有员工，特别是企业管理人员要廉洁自律、奉公守法，防止和杜绝职务犯罪；创办每月一期的《普法专刊》，开通常年法律咨询热线，建立法律知识试题库，采用重点治理和树立典型相结合等方式，进行普法创新。