大唐深圳市博达煤电公司廉政教育筑五道“防火墙”

电力18讯：    深圳市博达煤电公司以“学制度、促清廉”主题活动为载体，超前防范，关口前移，通过形式多样的党风廉政教育活动的开展，为每一名党员干部筑起了防腐拒变的“防火墙”，营造了清正廉洁、和谐稳定发展的内部环境。

　　――开展反腐倡廉制度学习教育。该公司党总支自2008年起，把每年9月作为警示教育月。今年，该公司根据中纪委五次全会工作部署，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，切实加强党性修养和作风建设，提高党员干部和管理人员遵纪守法意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

　　――举办一次反腐倡廉制度知识竞赛。在学习各类廉政规章制度的基础上，该公司组织全体中层干部和管理人员开展反腐倡廉制度知识测试，并组织网络知识竞赛活动，让“红线制度”入脑入心。

　　――开展“以案启迪”现场警示教育活动。该公司纪检监察部门结合违法违纪典型案例，深入项目部、控股公司开展典型案例分析和讲解活动，进行警示教育，推动廉洁文化建设进项目、进班组、进岗位。

　　――开展警示片展播月活动。八月底，该公司纪委还订制了《珍惜岗位，远离犯罪》关键岗位职务犯罪风险防范系列教育光碟，各控股公司项目部、职能部室工余时间组织党员干部和职工观看，由于岗位针对性强，起到了催人猛醒、当头一喝的效果。

　　――撰写一篇学习教育心得体会。结合反腐倡廉制度学习和活动开展情况，该公司纪委要求公司总部和控股公司50余名中层干部结合学习《廉政准则》和《若干规定》，撰写一篇千字左右的学习教育心得体会文章，以达到提高认识、奉公守法、勤政廉政的目的。