创新举措 务实推进 国电靖远公司开展“创先争优”活动有声有色

电力18讯：    国电靖远发电有限公司在“创先争优”活动中，积极采取措施，创新方式方法，深化活动全面覆盖，推进工作扎实有序，大力塑造党组织“五个好”、党员“五个带头”的良好形象。

    按照国电集团公司、国资委和国电甘肃公司关于深入开展创先争优活动的要求，靖远公司党委结合公司实际，研究制定了《关于进一步深化落实创先争优活动的实施方案》，明确了活动的目标要求，在强调开展好以学习型党组织建设工程、党建制度机制完善工程、基层党组织建设工程、创先争优工程、“四好”领导班子建设工程、反腐倡廉建设工程、和谐国电建设工程以及党务工作队伍建设工程等“八大工程”为主要内容的“四强四优”活动，深化“四好”领导班子创建的基础上，提出了以开展“在岗位上比业绩、在群众中比形象”主题活动，深化党员干部创先争优的创新举措，引导各级组织带领党员干部，结合1号机组A级检修和脱硫改造重点工程、燃煤掺烧和市场营销工作、深化创新型企业建设等重点任务，突出实践特色、找准难题关键，有针对性的确定活动主题，有计划、有节奏的加以推进，带头参加创争活动、带头为企业发展谋计献策，努力使“创先争优”活动目标任务看得见，突出实效落实好。

    活动开展以来，靖远公司紧密联系实际，注重典型引路，不断创新载体，将活动融入到具体工作实践中，潜移默化的激励党员自觉发挥模范带头作用。自7月以来，该公司党委围绕#1机组A级检修、#2炉脱硫升级改造、单机运行安全保障等重点工作，在工作现场组织开展了“创先争优、每周一星”优秀党员评选展示活动。结合锅炉、汽机、电气、热工四个专业面的工作开展，每周评选一名工作表现优异的共产党员，在工作现场制作专题展板，对获选优秀党员的事迹进行展示，并在月度文明奖中进行奖励。截至目前，该公司已开展了五期“创先争优、每周一星”优秀党员评选展示活动，表彰检修部、发电部等生产一线的优秀党员20名，有力展现了共产党员“在岗位上比业绩、在群众中比形象”的表率示范作用，调动了广大党员积极创先争优，不断提升工作效率和工作质量的主动性，营造了党员干部履职尽责创先进、立足岗位争先锋的良好氛围。

    为了推动活动的不断深入，该公司于8月期间，在福利区企业文化展示区对国电集团公司“创先争优”活动图片集进行集中展出，以系统内各单位紧密联系企业实际，广泛开展“创先争优”活动，有效增强党组织创造力、凝聚力、战斗力的典型事例和先进经验，鞭策公司党员干部，主动查找自身在创先争优方面存在的不足，立足实际加紧整改，以创新的思维、务实的措施、扎实的作风深入开展创先争优，切实发挥党组织和党员在推动公司创新发展中的战斗堡垒、先锋模范作用，推进公司“创先争优”活动上水平、出成果。

    靖远公司不仅引导党员在工作中积极创先争优，而且将活动范围不断拓宽，引领广大党员干部在组织生活、遵章守纪、思想进步以及文明礼仪规范等多方面全面展开“创先争优”。活动开展期间，该公司结合建党89周年纪念活动，先后组织召开公司两级领导班子成员加强作风建设专题民主生活会和党员党性分析评议专题组织生活会，围绕党组织“五个好”、党员“五个带头”作用的发挥广泛展开评议，不断完善党员受教育、永葆先进性的组织保障。以“践行三能文化、建设和谐靖电”精神文明建设主题推进活动为统揽，引导广大党员大力弘扬能吃苦、能战斗、能超越的“三能”精神，立足本职岗位，勤业敬业奉献，加快公司科学发展、构建和谐的步伐。该公司党委以着力解决涉及群众利益的实际问题为突破口，努力让群众共享创先争优的活动成果，瞄准群众所急、所需、所盼，按照职代会提案意见逐项加以解决，先后举办心理健康、常见疾病等各类健康知识讲座6次，组织全公司职工进行健康体检，进一步凝聚人心、促进和谐。同时，该公司党委以召开组织生活会的形式，开展党员公开承诺，并细化分解争创先进党支部考核细则和争做优秀共产党员考核细则，使党员干部“创先争优”创有标准、比有参照。

    通过近3个月的学习宣传和部署落实，靖远公司已全面完成创先争优活动第一阶段的各项任务。目前，该公司按照上级组织的要求和部署，充分调动各级组织和广大党员的积极性，激情投入到创先争优活动中，以“加强基层组织、推动科学发展，服务职工群众、促进企业和谐”为动力，以一流的职业素养、一流的业务技能、一流的工作作风和一流的岗位业绩，促进公司科学、健康、和谐发展。(于 东)