大唐华银株洲发电公司工会注重文化育人

电力18讯：    大唐华银株洲发电公司工会在为员工提供服务过程中，注重文化育人，通过完善“职工书屋”文化教育功能和在员工中开展培训和读书活动等措施，努力为员职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品，切实保障员工接受文化教育的权益。

　　该公司工会坚持贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则，把创建“职工书屋”作为一项造福广大职工的惠民工程。在“职工书屋”的管理方面，建立和完善了各项规章制度，制定了借阅、账目管理和管理员责任制度等，有效促进了“职工书屋”工作的开展。针对生产经营形势、职工培训情况和职工身体健康状况等实际，该公司工会有针对性地增加了技能培训、法律援助和养生保健类的图书，如《大型发电厂自动控制原理》、《计算机组装基本技能》、《劳动争议速查手册》、《结核病防治知识职工普及图本》和《上班族的九大健康问题》等，受到广大职工的欢迎。近日，为使“五.五”普法工作更加深入开展，该公司工会还在图书阅览室设置法律专类,购买了27本法律书籍,供该公司员工、离退休人员阅读。

　　同时，该公司努力创新班组长培训模式取得了良好效果。8月19日，该公司工会举办了一期班组长培训班，80余名班组长参加了培训。本次培训聘请了享誉全省、具有丰富培训经验的国家人力资源和社会保障部通用管理能力培训师李建辉老师授课，在培训前向全体班组长做了问卷调查，根据班组长的需求，针对目前班组长工作中亟待解决的疑难问题，为班组长量身订做了《班组管理十六问》，交授课老师备课。并尝试互动教学方式，采用老师讲课、班组长积极发言的模式，将原来排排座变成了一个个U字型的小块块，组成了一个个小组，老师穿梭在小组之间，班组长和老师互动，使班组长在轻松、活跃的氛围中学习到了工作中需要的班组管理知识。

　　此外，结合企业中心工作，该公司女工委在全公司女工中广泛开展了女工读书活动、岗位大练兵和技术比武等形式多样的活动；为女工委员和部分女工发放了《不抱怨的世界》和《把信送给加西亚》等励志书籍；开展了“芙蓉杯”征文活动，引导广大女工多读书、读好书，发动广大女工加强学习、提高综合素质，立足本职岗位多做贡献。随着各项活动的深入开展，该公司涌现了一批女工技术能手，同时在全国电力行业和集团公司组织的各类竞赛中也取得了不俗成绩，极大激发了女工岗位建功立业的热情和工作的积极性。为保护男性员工的身心健康，帮助他们缓解工作、生活压力，促进家庭和谐与社会稳定，8月16日下午，该公司工会特聘请株洲市一医院男性健康专家阳新华主任，在B座四楼会议室给广大男性员工讲解男性健康知识，告诉大家如何缓解生活和工作中的压力，预防男性多发病、常见病等，做健康的男人，做爱家的男人，做负责任的男人。（龙巧燕）