华电望亭发电厂以学习型党组织建设为抓手深入推进“创先争优”活动

电力18讯：    为了认真贯彻落实中央及集团公司、江苏分公司党组《关于深入开展“创先争优、科学发展”活动的实施意见》和部署，更好更深入地开展“创先争优、科学发展”活动，望亭发电厂党委坚持以学习型党组织建设抓手深入推进“创先争优、科学发展”活动的开展，把创先争优活动始终贯穿学习型党组织建设全过程，努力创建“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织，打造一支“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员队伍。

    一、精心组织、强化制度，不断拓展学习的深度和广度。

    望亭发电厂党委根据中央及集团公司、江苏分公司党组《关于深入开展“创先争优、科学发展”活动的实施意见》和部署，紧密联系工作实际和思想实际，利用前期开展学习型党组织建设活动的有利形势，在巩固和提高深入学习实践科学发展观活动成效的基础上，有计划、有步骤、扎实开展创先争优活动理论学习，认真思考和研究企业改革和发展的热点、难点问题，努力创建学习型党组织和学习型领导班子，为活动服务好企业中心大局，推动该厂又好又快发展奠定坚实的基础。一是以“三化一型”（规范化、个性化、数字化和学习型）党支部建设为抓手，深入开展“强核心、固堡垒，全面提升基层党组织标准化建设水平”活动，为创先争优活动夯实基础。充分利用党支部“三会一课”制度，党员政治理论学习制度，中层领导干部理论学习制度、职工政治学习制度，深入推进创先争优活动重大意义的宣贯工作。二是利用学习型党组织建设所取得的理论基础，迅速深入地开展创先争优活动。加强对党支部工作的领导和指导，每月召开党支部书记会议、党群部门负责人及支部月度考评会议，及时了解掌握职工思想动态，切实做好思想政治工作，推进党支部工作目标管理和考核。三是开展“管理创新，党员争先”活动和党员“四无”责任区活动，号召广大党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用，争创“四强”党支部。

    二、创新方法、丰富载体，不断提高理论学习的质量和效果
望亭电厂党委在学习型党组织建设过程中，十分注重学习方法、内容的创新，通过积极开展交流活动、经验学习等形式，不断改进学习方法，通过请专家辅导讲座、编印《学习参考》、《望电之窗》、进行电化教育等，不断创新学习形式，切实提高理论学习的质量和效果。该厂在创先争优活动中，一直坚持传承学习型党组织建设过程中建立的学习体系和良好氛围，将学习理论知识、运用思想武器、提高思想觉悟作为创先争优活动中的一个重要工作来抓，并且在活动中，继续坚持创新学习方法、丰富学习内容，提高学习质量，为创先争优活动提供思想保证。一是继续认真安排好学习内容。把党的十七大、十七届四中全会精神，集团公司及江苏分公司2010’年中工作会议精神，云总、李书记在集团公司党的建设工作会议上的讲话精神、集团公司价值思维理念宣传提纲等作为党委中心组和党员、中层干部理论学习的重要内容，使党员领导干部不断加深对党的路线、方针、政策以及集团公司、分公司工作要求的理解，提高思想认识，增强党性修养，明确工作方向，争做“四优”共产党员。二是每月按时印发党委中心组和党员中层干部年度和月度学习计划，明确学习内容和具体要求。同时，每月编辑印发《学习参考》、《望电之窗》，选择重点内容供大家学习时参考。三是借助外部优势资源不断提高理论学习效果。邀请了苏州市社科联主席韦刚作专题辅导报告。四是借助网络平台不断提高学习自主性。在厂内部网站开辟理论学习专栏，充分利用网络开放、快速、共享、互动的特点，打破了传统理论学习必须统一时间、统一场地、面对面传授的模式，有效地解决了工学矛盾，大大提高了学习的自主性，营造了自觉的学习氛围。

    三、联系实际、学以致用，着力解决思想和工作中的重大问题。

    有了理论基础，明确了活动对于企业发展的重大意义，也就有了有力地思想武器。望亭电厂党委在创先争优活动中紧紧抓住围绕企业中心工作这一关键，把创先争优同企业改革和发展的大局紧密结合，同领导班子自身建设相结合，促进学习型党组织建设过程中所取得的学习的成果转化为企业发展的科学思路，转化为领导决策的实际能力，有力地推动了各项工作的创新发展。在职工中深入开展合理化建议征集，积极组织厂领导班子深入基层广泛调研，切实增强理论学习的针对性，提高自身争先意识。党委明确要求各级领导班子要在前期学习型党组织建设活动中确立的企业党建和思想政治工作、生产、经营工作、纪检工作前期工作等12个大课题35个子课题的厂级领导班子课题调研实践中发挥骨干作用、领航作用和先锋作用，协同相关职能部门深入基层进行调研，组织撰写调研报告，把理论学习引向深入，切实解决实际问题。

    望亭电厂党委在开展创先争优活动中，坚持改革创新，务求实效，注重前期学习型党组织建设各项工作的延续传承，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为企业更好地完成年内各项工作任务提供强大动力和组织保证。(朱明)