大唐乌沙山发电公司抓“安康杯”工作促创先争优活动

电力18讯：    乌沙山发电公司工会坚持“实际实用实效”地开展创先争优工作，认真开展“安康杯”竞赛活动，目前已基本形成了“行政支持、工会运作、企业实施、职工参与”的格局。通过一系列努力，公司连续获得2008年度浙江省“安康杯”竞赛优胜企业；2009年度浙江省“安康杯”竞赛示范企业称号。“安康杯”竞赛系列活动的深入开展，也为安全生产提供了强有力的保障。

　　领导重视，强化监督――公司建有完善的竞赛组织机构，行政一把手挂帅，党政工团主要负责人参加。公司内部形成纵向到底、分工明确、责任落实、一级抓一级的工作格局。公司党政领导与公司各部门和各维护项目部签订了确保实现“零违章”安全生产责任状。在公司网页上建立了曝光台，对各类违章行为全部给予曝光；对控制、避免和制止违章的行为和人员进行奖励。08年和09年共查处违章事件117次，今年以来奖励金额3800多元。

　　健全机制，协调发展――把“安康杯”竞赛与“大唐杯”活动紧密结合，健全“主动参与”安全管理的长效机制，避免了“安康杯”竞赛活动与其他竞赛活动成为“两张皮”，不仅使竞赛制度与生产活动无缝对接，同时也加深了职工对“安康杯”竞赛活动的认识，有利于工作的开展。同时，该公司加强内部班组管理，把“安康杯”竞赛与班组竞赛相结合，先后开展了“小指标竞赛”“千项操作无差错”、“合理化建议”、“查找身边习惯性违章行为”和“不安全事件回头看”等活动。

　　深化领域，丰富活动――公司为培育职工良好的安全观念文化，开展“十个应该”、“十个不放心”活动；为培育安全行为文化，开展“五个三”工作法；为培育安全管理文化，切实做到“三个到位”，实现“四个转变”；在公司全员范围内，积极开展“十个一”活动，即“职工五个一，企业五个一”。安全生产月活动中，公司举办了“安康杯”安全知识竞赛，掀起全公司“杜绝违章”的热潮；同时也开展“送安全、送健康、送清凉、促和谐”等系列活动。通过系列活动的开展，增强职工对不安全隐患的了解，加大公司安全生产的管理力度。