华电铁岭发电公司获“全国模范职工之家”称号

电力18讯：    近年来，辽宁华电铁岭发电有限公司把创建全国模范职工之家做为奋斗目标，立足企业工作实际，积极开展安全之家、民主之家、温暖之家、文化之家、和谐之家的“五家”建设，努力打造特色“职工之家”，先后获得了 “全国五一劳动奖状”、“全国安康杯竞赛优胜企业”、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国电力系统企业文化建设标杆企业”等多项殊荣，2010年又被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”。

    围绕中心工作建设安全之家。该公司以“安康杯”竞赛、创建“工人先锋号”为载体，结合公司实际，开展“和谐促发展、‘六比’建新功”、“同舟共济保增长，建功立业促发展”、“千项操作无差错”、“热控技能大赛”、“最佳检修工艺”等群众性劳动竞赛活动，为公司技术进步提供保障，有力地促进了企业的安全生产工作。

    履行维权职能建设民主之家。多年来，该公司始终坚持职工代表大会的制度，让职工充分行使当家作主的民主权利，把全心全意依靠工人阶级的方针和要求具体化、制度化，在建家过程中，完善并实行六项民主管理制度。

    发挥服务作用建设温暖之家。该公司制定“温暖工程”实施办法，落实“温暖工程”基金，做到专款专用，严格履行使用程序，建立困难职工档案，实行动态管理，确保职工在困难的时候能够得到及时的补助。几年来，工会干部走访慰问困难职工254人/次，慰问及补助金额161800元。累计社会捐款806582元，捐衣物6000余件，塑造了国有企业的良好形象。

    提升队伍素质建设文化之家。该公司以职业道德建设来弘扬企业文化，制定学习培训制度，举办集控运行竞赛、岗位能手等技术比武活动，组织开展新中国成立60周年系列庆祝活动，用健康向上、喜闻乐见文体活动来弘扬企业文化，使建家活动与职工素质工程紧密结合，努力把工会建设成为带领职工学技术、学文化的学习型职工之家。

    加强自身建设建设和谐之家。该公司按照新时期党组织对工会的新要求，进一步加强了思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设，为履行好工会各项职责提供了组织保证。为促进职工小家建设，制定出台了《铁电公司职工小家考核标准》。工会专兼职干部培训力度不断加大，组织的职工代表培训、分工会主席培训，促进了工会干部队伍素质的进一步提高。