大唐田家庵发电厂召开“创建学习型工会组织”动员会
2010-08-04 08:54:48 来源:大唐集团
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电力18讯: 8月2日下午,大唐淮南田家庵发电厂举行“创建学习型工会组织,争做知识型工会干部(会员)”动员会暨赠书活动。该厂纪委书记、工会主席许斌,工会副主席段金陵,基层分工会主席及工会本部人员参加了动员会。
为持续推进“文化入位”,努力建设“阳光、绿色、快乐”大唐,全面促进系统子文化和分支文化建设深度发展,田家庵发电厂工会以“同心文化”为核心,紧紧围绕“大唐大舞台,尽责尽人才”的人才理念,在全厂开展“创建学习型工会组织,争做知识型工会干部(会员)”活动。此次活动以实战为主,避免纸上谈兵,从六个方面学习提高:依托理论学习,提高工会干部工作水平;依托测试平台,提高工会干部综合实践能力;依托“职工书屋”,争做知识型工会会员;依托工会信息平台,优化全员学习方式;选树工会工作优秀案例,建设学习型工会组织;充分利用社会资源,实现开放对标学习。
活动动员会上,工会主席许斌从四个方面阐述了开展“创争”活动的重要意义:一是提高职工综合素质的需求;二是提高职工克服职业瓶颈的需求;三是企业“创先争优”的需求;四是更好为职工服务的需求,并向基层分工会赠送了工会图书。动员会勉励工会干部要立足岗位,带头学习,勤奋学习,持续学习,学用结合,并以“案例启示法”为平台,引导基层工会干部从工作预案做起,规范做好工会事务。
为持续推进“文化入位”,努力建设“阳光、绿色、快乐”大唐,全面促进系统子文化和分支文化建设深度发展,田家庵发电厂工会以“同心文化”为核心,紧紧围绕“大唐大舞台,尽责尽人才”的人才理念,在全厂开展“创建学习型工会组织,争做知识型工会干部(会员)”活动。此次活动以实战为主,避免纸上谈兵,从六个方面学习提高:依托理论学习,提高工会干部工作水平;依托测试平台,提高工会干部综合实践能力;依托“职工书屋”,争做知识型工会会员;依托工会信息平台,优化全员学习方式;选树工会工作优秀案例,建设学习型工会组织;充分利用社会资源,实现开放对标学习。
活动动员会上,工会主席许斌从四个方面阐述了开展“创争”活动的重要意义:一是提高职工综合素质的需求;二是提高职工克服职业瓶颈的需求;三是企业“创先争优”的需求;四是更好为职工服务的需求,并向基层分工会赠送了工会图书。动员会勉励工会干部要立足岗位,带头学习,勤奋学习,持续学习,学用结合,并以“案例启示法”为平台,引导基层工会干部从工作预案做起,规范做好工会事务。
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