中电投河南公司：健全五项制度推进学习型党组织建设

电力18讯：    河南电力有限公司党组认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和集团公司党组的相关实施意见，组织引导所属党组织，注重健全“五项制度”，完善组织、管理、服务、考评机制，推进建设学习型党组织工作的制度化、机制化、规范化。

    一是健全党组（党委）集体学习制度。坚持科学制定计划，精心确定内容，明确学习要求，保证学习质量。每年集中学习不少于12次，中心组成员每年至少撰写1篇理论学习体会文章。二是健全党员干部教育培训制度。认真落实公司党组《关于加强党员教育培训工作的实施意见》，做到党员教育培训每年至少集中进行一次，每名党员的学习时间不少于24学时，领导班子成员一般不少于40学时；党委书记每年至少做一次专题辅导。三是健全调查研究制度。公司领导每年调研不少于30天，各单位领导调研常态化。各级领导班子成员每年至少撰写一篇调研报告。四是健全学习成果转化制度。畅通党组织和党员学习教育成果转化运用渠道，通过专题研讨、媒体宣传、材料汇编等形式，促进学习成果共享和转化应用。五是健全学习考核制度。明确考核内容、标准，严格考核，兑现奖惩。把学习情况、学习成效，作为民主评议党员、考核领导班子和领导干部以及党建综合考核评价的重要内容，作为选拔任用领导干部的重要依据和党内评先的重要条件。（段俊连）