大唐田家庵发电厂实施多项工程助力盈利攻坚
2010-07-16 09:17:42 来源:大唐集团
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电力18讯: 大唐淮南田家庵发电厂以“人人都是‘双增双节、盈利攻坚’的主体”为准则,以“大唐杯”为统揽,开展“明星班组”、“每月一星”、“月度岗位创优优秀个人”评比和合理化建议等活动,组织和动员广大职工积极行动起来,在企业“双增双节、盈利攻坚”活动中建功立业、有所作为,为实现“盈利年”各项目标贡献力量。
――深化“明星班组”、女职工“每月一星”和“月度岗位创优优秀个人”评比活动,调动职工积极性。在各项评比活动中,该厂制定评比活动方案,突出班组和个人当月的主要贡献,对每月推荐的班组和个人,按照好中选优、宁缺毋滥的原则进行评比;对评选出来的先进个人和集体,当月进行公开表彰奖励,旨在以榜样的示范力量,带动全体职工积极投身到“双增双节、盈利攻坚”活动中来。
――深入开展“我为减亏增效做贡献”合理化建议活动。该厂紧紧围绕企业安全生产、经营管理、多经发展、市场开发等环节,鼓励职工出谋划策,积极提出合理化建议。为保证活动的长效性和实效性,该厂不定期深入基层、班组走访调研,听取对活动开展的意见和建议;定期进行活动评比,将好的建议和意见上报企业有关职能部室进行落实,并给予建议人一定的奖励;及时加强宣传,总结推广好的意见和建议,到位做实合理化建议活动。
2010年上半年,该厂共评选出2个“明星班组”、6位“岗位创优优秀个人”、6位“每月一星”,同时将这些先进作为上级推优的优先人选,极大地激发了广大职工自主学习、自我加压、自我提升的积极性和主动性。此外,截至到目前,该厂共征集合理化建议93 条,组织有关部门进行评议后,由厂劳动竞赛委员会审定,对其中的20条优秀合理化建议给予一、二、三等奖奖励。其中,有多条合理化建议正在积极筹备落实。
――深化“明星班组”、女职工“每月一星”和“月度岗位创优优秀个人”评比活动,调动职工积极性。在各项评比活动中,该厂制定评比活动方案,突出班组和个人当月的主要贡献,对每月推荐的班组和个人,按照好中选优、宁缺毋滥的原则进行评比;对评选出来的先进个人和集体,当月进行公开表彰奖励,旨在以榜样的示范力量,带动全体职工积极投身到“双增双节、盈利攻坚”活动中来。
――深入开展“我为减亏增效做贡献”合理化建议活动。该厂紧紧围绕企业安全生产、经营管理、多经发展、市场开发等环节,鼓励职工出谋划策,积极提出合理化建议。为保证活动的长效性和实效性,该厂不定期深入基层、班组走访调研,听取对活动开展的意见和建议;定期进行活动评比,将好的建议和意见上报企业有关职能部室进行落实,并给予建议人一定的奖励;及时加强宣传,总结推广好的意见和建议,到位做实合理化建议活动。
2010年上半年,该厂共评选出2个“明星班组”、6位“岗位创优优秀个人”、6位“每月一星”,同时将这些先进作为上级推优的优先人选,极大地激发了广大职工自主学习、自我加压、自我提升的积极性和主动性。此外,截至到目前,该厂共征集合理化建议93 条,组织有关部门进行评议后,由厂劳动竞赛委员会审定,对其中的20条优秀合理化建议给予一、二、三等奖奖励。其中,有多条合理化建议正在积极筹备落实。
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