国电靖远公司有的放矢强化廉洁从业

电力18讯：    为进一步强化党风廉政建设及反腐败工作，7月15日，国电靖远发电有限公司组织公司领导、管理干部及关键岗位的99名同志，前往兰州地区预防职务犯罪警示教育基地――兰州监狱，开展专项警示教育，进一步增强管理干部和关键岗位人员的廉洁从业意识。

    在教育活动中，该公司管理干部、关键岗位从业人员认真听取了兰州监狱关于对省内企事业单位管理人员职务犯罪情况的分析报告，对加强廉洁自律、自觉抵制各种诱惑有了进一步的认识；在专题警示教育片中，一桩桩触目惊心的案例、一幕幕声泪俱下的讲述、一声声痛心疾首的忏悔，使参会人员更加深刻的感受到常思贪欲之害、常怀律己之心的重要性；而服刑人员对自身犯罪经过和悔悟心历的现身说法以及对亲人团聚无比渴盼、对身心自由无比向往的亲身讲述，更是振彻了每一位参会人员的麻痹思想，使参会人员深深感悟到党纪国法的威严和触犯刑法的沉重代价。会后，在狱方的安排下，该公司人员参观了服刑人员关押监区，在亲历高墙大院、森严戒备之后，参观人员纷纷表示拥有工作岗位的不易和身心自由的可贵。

    此次警示教育活动是靖远公司年内反腐倡廉教育的一项重要内容和教育形式上的又一次探索创新。今年以来，该公司围绕推进党风廉政建设落实了多项创新举措，取得了切实有效的成果，通过举办管理干部、关键岗位从业人员集体廉政谈话，营造廉洁从业、风清气正的廉洁氛围；安排管理干部学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度，以严谨的法规督促从业人员提升廉洁意识；组织关键岗位人员观看《算算人生七笔账，长思贪欲之害》等系列教育片，以真实的案例警醒从业人员加强自我约束；建立关键岗位人员廉洁从业档案，以严格的制度促使从业人员保持洁身自好；实施《关于加强关键岗位人员调整轮换工作的暂行意见》和《合同洽谈记要》制度，提升反腐倡廉长效机制的建立和对不廉洁风险点的超前预控，上半年，该公司加强合同管理、编发《合同洽谈记要》30余件，组织燃料管理、物资采购等关键岗位人员工作调整轮换11人次，通过各项创新举措的多管齐下，有效促进了该公司党风廉政建设及反腐败工作的巩固和不断加强。