中电投宁夏能源铝业“四个含量”促党建工作

电力18讯：    宁夏能源铝业公司党委认真贯彻落实中电投集团及有关部门工作部署，借助创先争优活动的开展，进一步理清党建工作思路，找准工作的切入点和落脚点，提出开展党建工作必须增加“四个含量”工作要求，促进党建工作。

　　一是加大务实的含量。针对当前公司面临的生产经营形势及职工群众关注的热点、难点问题，党建工作要把解决党员及职工思想认识问题和扎实推进降本增效、创新增效、实现全年生产经营及安全目标等结合起来，想实招，鼓实劲，办实事，激发大家工作积极性与主动性，凝心聚力，出色地完成工作任务。

　　二是加大服务的含量。要围绕职工多层次、多样化需求，勤沟通，善造势。充分利用电视、报纸广播、网站等宣传媒介，加强宣传工作，做好解疑释惑工作。强化党员干部对公司生产经营形势及发展目标的认同感，增强克服困难、干好工作的信心。
　　三是加大监督预防的含量。加强党风廉政建设，尤其是抓好党员领导干部管理与廉洁从业教育。加强过程监督和事先预防，切实管好班子，带好队伍。

　　四是加大情感的含量。坚持“以人为本”原则，各级党员领导干部要善解人意、以理服人、以情感人，充分发挥党的思想政治工作优势，把职工的意愿和行动引导到工作目标上来，努力建设人际关系和谐、精诚团结、蓬勃向上的和谐氛围。（韩永东）