大唐耒阳发电厂扎实有效地开展创先争优活动

电力18讯：    集团公司党建、人才、思想政治工作会议暨创先争优活动动员大会召开后，耒阳发电厂迅速组织召开会议，认真学习贯彻落实集团公司会议精神。经过学习，该厂对“实施‘阳光、绿色、快乐’三大工程和实现‘出精品、出人才、出效益’三大目标是推进企业科学发展上水平的要求”有了共同认识，并针对会议要求对下半年及今后一个阶段必须努力抓好的重点工作和创先争优活动进行了严密的安排和部署。

    一是统一思想，落实责任。开展创先争优活动，坚持 “五确认一兑现”的工作方法，抓好各项工作的闭环管理，创新工作模式，按照“具体化、政策化、项目化”的要求，采用以项目为载体推进各项工作、以项目成果体现发展成果，贯穿“求真务实铸精品，同心跨越尽人才，创新发展出效益”的主题。同时，按照集团公司“三大工程”行动计划要求，把责任落实到位，做到思想、组织、工作、监督、舆论“五到位”，并结合实际情况制定分步实施行动计划，确保工作有序推进，创先争优活动取得实效。

    二是加强领导班子和党支部的建设。积极开展立足岗位、盈利攻坚活动，充分发挥各级党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，以科学发展观为统领，以科学发展上水平为主线，以“阳光、绿色、快乐”三大工程为支撑，以“出精品、出人才、出效益”为目标，紧紧围绕中心工作抓党建。

    三是积极推进全面责任管理、全员业绩考核工作。围绕提高效率和效益，建立长效机制，从目标出发建立健全责任追究制，从问题出发建立健全责任制，对标一流，责任倒逼，建立“两全”考核目标责任、评价体系和业绩考核监督、激励约束机制，形成全员业绩考核体系和运行机制。

    四是继续加强学习型组织建设。努力提升学习创新能力，为员工提供广阔的发展空间，为企业注入持续的生机与活力，通过深度变革和持续改进，提升企业管理境界。同时，牢固树立“大唐大舞台，尽责尽人才”的人才理念，以学习、责任、创新的主流意识引领员工在岗位上努力实现自身价值，在企业的发展中建功立业，努力做最好的自己，实现员工与企业共同发展。

    五是树立信心，迎难而上。进一步增强广大员工紧迫感、责任感和使命感，党员干部要牢记自己是一名共产党员，时刻警醒自己，立足本职岗位，兢兢业业，扎扎实实深入开展创先争优活动，让员工切实有受尊重感，感觉到安全感，充满自豪感，产生幸福感，充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性，确保实现工作业绩优良、党和职工群众“双满意”。

    六是全力以赴做好双增双节工作。在创先争优活动中切实发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，争先进，作表率，团结和引导广大职工投入到“双增双节、盈利攻坚”的各项活动中去，围绕“一切以经济效益为中心”的原则，实施精细化管理，强化预算刚性原则，刻不容缓地推进相关工作，提升盈利水平。

    七是创新载体，把创先争优活动与企业各项工作有机结合。制订创先争优活动实施方案，按照集团公司要求增强创先争优的自觉性、主动性，以改革创新的精神加强和改进党的建设，促进各项工作得到新提高，努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标。

    八是切实抓好迎峰度夏期间的安全生产工作。针对即将到来的夏季用电高峰期，该厂以制度健全、人员素质、设备治理为突破口，强化迎峰度夏期间的安全目标管理，确保安全、经济、环保运行。耒电燃料员工充分发扬 “四千”精神，扎实做好煤量和煤质文章，为机组满发、稳发筑牢坚实的基础；运行员工加强设备巡视力度，及时对机组各运行参数进行调整，确保机组的安全、稳定和经济运行；检修员工抓好点检定修工作，保障在运行机组的健康状况。