大唐华银株洲发电公司开展第六轮“芙蓉杯”女工竞赛
2010-07-05 15:47:51 来源:大唐集团
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电力18讯: 近日,大唐华银株洲发电公司在全体女员工中开展第六轮“芙蓉杯”女职工强素质创佳绩展风采竞赛。旨在充分发挥该公司女员工的聪明才智和创造力,调动广大女员工岗位成才、岗位创新、岗位建功的积极性,团结动员广大女员工为该公司“双增双节”活动建功立业。
第六轮“芙蓉杯”竞赛活动的主题是“强素质,创佳绩,展风采”,口号是“提升素质创佳绩,岗位建功展风采”。总体目标是用三年左右的时间,通过开展“学习成才”、“技能提升”、“岗位建功”三大主题竞赛活动,推进株洲发电公司70%以上的女员工文化素质上层次、技术技能上等级、本职工作出成果。
此次竞赛活动是认真贯彻落实全国总工会《关于充分发挥工会“大学校”作用,提高职工队伍整体素质的决议》,紧紧围绕全总女职工委员会关于实施“女职工素质提升建功立业工程的指导意见”而开展的。主要内容有三项:一是以提高女员工个人综合素养和女员工队伍整体素质为重点,以巩固完善女职工业余培训学校、发展女职工素质教育流动课堂为载体,在广大女员工中开展以“学习成就理想,知识创造未来”为主题的“学习成才竞赛”,引导女员工更新学习理念,激发学习热情,提高学习能力,取得学习成果,促进公司广大女员工知识学历上台阶,文化修养上层次,形象品位上档次,培养和造就一支知识型、技能型、创新型、复合型的女员工队伍。二是以着力提升女员工岗位创新能力为重点,以开展“五小”(小革新、小发明、小改造、小设计、小建议)创新,岗位练兵、技术比武为载体,在女员工集中的岗位开展以“技能上等级,创新出成果”为主题的“技能提升竞赛”活动。引导广大女员工立足岗位成才,实现岗位创新,不断掌握新技能,增强新本领,提高新水平。组织女员工岗位建功,以作为谋发展,以贡献争平等,在公司发展中创业绩、展风采、树形象。三是以倡导“芙蓉杯”竞赛文化,弘扬爱岗敬业、自主创新、奋发进取、追求卓越时代精神为重点,以争创“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”为载体,在女员工中广泛开展以“立足本职创一流,建功立业展风采”为主题的“岗位建功竞赛”。引导女员工发扬“四自”精神,贡献聪明才智,争创一流工作,一流业绩,一流团队。
第六轮“芙蓉杯”竞赛活动的主题是“强素质,创佳绩,展风采”,口号是“提升素质创佳绩,岗位建功展风采”。总体目标是用三年左右的时间,通过开展“学习成才”、“技能提升”、“岗位建功”三大主题竞赛活动,推进株洲发电公司70%以上的女员工文化素质上层次、技术技能上等级、本职工作出成果。
此次竞赛活动是认真贯彻落实全国总工会《关于充分发挥工会“大学校”作用,提高职工队伍整体素质的决议》,紧紧围绕全总女职工委员会关于实施“女职工素质提升建功立业工程的指导意见”而开展的。主要内容有三项:一是以提高女员工个人综合素养和女员工队伍整体素质为重点,以巩固完善女职工业余培训学校、发展女职工素质教育流动课堂为载体,在广大女员工中开展以“学习成就理想,知识创造未来”为主题的“学习成才竞赛”,引导女员工更新学习理念,激发学习热情,提高学习能力,取得学习成果,促进公司广大女员工知识学历上台阶,文化修养上层次,形象品位上档次,培养和造就一支知识型、技能型、创新型、复合型的女员工队伍。二是以着力提升女员工岗位创新能力为重点,以开展“五小”(小革新、小发明、小改造、小设计、小建议)创新,岗位练兵、技术比武为载体,在女员工集中的岗位开展以“技能上等级,创新出成果”为主题的“技能提升竞赛”活动。引导广大女员工立足岗位成才,实现岗位创新,不断掌握新技能,增强新本领,提高新水平。组织女员工岗位建功,以作为谋发展,以贡献争平等,在公司发展中创业绩、展风采、树形象。三是以倡导“芙蓉杯”竞赛文化,弘扬爱岗敬业、自主创新、奋发进取、追求卓越时代精神为重点,以争创“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”为载体,在女员工中广泛开展以“立足本职创一流,建功立业展风采”为主题的“岗位建功竞赛”。引导女员工发扬“四自”精神,贡献聪明才智,争创一流工作,一流业绩,一流团队。
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