大唐株洲发电公司启动第六轮“芙蓉杯”女工竞赛
2010-07-09 09:30:31 来源:大唐集团
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电力18讯: 近日,株洲华银火力发电公司开展第6轮“芙蓉杯”女职工强素质创佳绩展风采竞赛,旨在充分发挥广大女工的聪明才智和创造力,调动广大女工岗位成才、岗位创新、岗位建功的积极性,团结动员女工为企业“双增双节”活动建功立业。
该公司第6轮“芙蓉杯”竞赛活动的主题是“强素质,创佳绩,展风采”;口号是“提升素质创佳绩,岗位建功展风采”;总体目标是用3年左右的时间,通过开展“学习成才”、“技能提升”、“岗位建功”三大主题竞赛活动,推进企业70%以上的女工文化素质上层次、技术技能上等级、本职工作出成果。
此次竞赛活动是认真贯彻落实全国总工会《关于充分发挥工会“大学校”作用,提高职工队伍整体素质的决议》精神,紧紧围绕全总女职工委员会关于实施“女职工素质提升建功立业工程的指导意见”而开展的。竞赛的主要内容有3个方面:
一是以提高女工个人综合素养和女工队伍整体素质为重点,以巩固完善女职工业余培训学校、发展女职工素质教育流动课堂为载体,在广大女工中开展以“学习成就理想,知识创造未来”为主题的学习成才竞赛,引导女工更新学习理念,激发学习热情,提高学习能力,取得学习成果,促进广大女工知识学历上台阶、文化修养上层次、形象品位上档次,培养和造就一支知识型、技能型、创新型、复合型的女工队伍。
二是以着力提升女工岗位创新能力为重点,以开展“五小”(小革新、小发明、小改造、小设计、小建议)创新、岗位练兵、技术比武为载体,在女工集中的岗位开展以“技能上等级,创新出成果”为主题的技能提升竞赛活动,引导广大女工立足岗位成才,实现岗位创新,不断掌握新技能、增强新本领、提高新水平。同时,组织女工岗位建功,以作为谋发展、以贡献争平等,在企业发展中创业绩、展风采、树形象。
三是以倡导“芙蓉杯”竞赛文化,弘扬爱岗敬业、自主创新、奋发进取、追求卓越时代精神为重点, 以争创“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”为载体,在女工中广泛开展以“立足本职创一流,建功立业展风采”为主题的岗位建功竞赛,引导女工发扬“四自”精神,贡献聪明才智,争创一流工作、一流业绩和一流团队。
该公司第6轮“芙蓉杯”竞赛活动的主题是“强素质,创佳绩,展风采”;口号是“提升素质创佳绩,岗位建功展风采”;总体目标是用3年左右的时间,通过开展“学习成才”、“技能提升”、“岗位建功”三大主题竞赛活动,推进企业70%以上的女工文化素质上层次、技术技能上等级、本职工作出成果。
此次竞赛活动是认真贯彻落实全国总工会《关于充分发挥工会“大学校”作用,提高职工队伍整体素质的决议》精神,紧紧围绕全总女职工委员会关于实施“女职工素质提升建功立业工程的指导意见”而开展的。竞赛的主要内容有3个方面:
一是以提高女工个人综合素养和女工队伍整体素质为重点,以巩固完善女职工业余培训学校、发展女职工素质教育流动课堂为载体,在广大女工中开展以“学习成就理想,知识创造未来”为主题的学习成才竞赛,引导女工更新学习理念,激发学习热情,提高学习能力,取得学习成果,促进广大女工知识学历上台阶、文化修养上层次、形象品位上档次,培养和造就一支知识型、技能型、创新型、复合型的女工队伍。
二是以着力提升女工岗位创新能力为重点,以开展“五小”(小革新、小发明、小改造、小设计、小建议)创新、岗位练兵、技术比武为载体,在女工集中的岗位开展以“技能上等级,创新出成果”为主题的技能提升竞赛活动,引导广大女工立足岗位成才,实现岗位创新,不断掌握新技能、增强新本领、提高新水平。同时,组织女工岗位建功,以作为谋发展、以贡献争平等,在企业发展中创业绩、展风采、树形象。
三是以倡导“芙蓉杯”竞赛文化,弘扬爱岗敬业、自主创新、奋发进取、追求卓越时代精神为重点, 以争创“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”为载体,在女工中广泛开展以“立足本职创一流,建功立业展风采”为主题的岗位建功竞赛,引导女工发扬“四自”精神,贡献聪明才智,争创一流工作、一流业绩和一流团队。
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