大唐吉林发电公司认真宣贯集团公司会议精神
2010-07-02 16:59:39 来源:大唐集团
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电力18讯: 集团公司党建、人才、思想政治工作会议暨创先争优活动动员大会召开后,大唐吉林发电公司迅速召开专题会议,认真学习贯彻落实集团公司会议精神。经过学习讨论,该公司对“建设阳光、绿色、快乐‘三大工程’的过程就是企业科学发展上水平的过程”有了共同认识,并针对会议要求对下一步必须努力抓好的重点工作进行了部署。
一是成立领导小组,按照集团公司“三大工程”行动计划和建设重点项目要求,把责任落实到位,建立相关工作机构,并结合实际情况制定分步实施行动计划,确保工作有序推进;二是充分发挥科学发展办公室的作用,按照“五确认,一兑现”的方法抓好管理体系和制度建设,并对所有制度进行审定、修订,建立科学、严密、完整、有序的管理体系和规章制度。同时,以求真务实的态度,完善各项制度和运行机制的配套建设,实现制度上的创新、方法上的完善、流程上的再造;三是积极推进全面责任管理、全员业绩考核工作,建立“两全”考核目标责任、评价体系和业绩考核监督、激励约束机制,形成全员业绩考核体系和运行机制;四是继续加强学习型组织建设,提升学习创新能力,为员工提供广阔的发展空间,为企业注入持续的生机与活力,通过深度变革和持续改进,提升企业管理境界。同时,牢固树立“大唐大舞台,尽责尽人才”的人才理念,以学习、责任、创新的主流意识引领员工在岗位上努力实现自身价值,在企业的发展中建功立业,努力做最好的自己,实现员工与企业共同发展;五是努力深化以实际行动构建“七感”工作,让广大员工切实有受尊重感,感觉有安全感,产生幸福感,体验到成就感,充满自豪感,负有责任感,不辱使命感,确保党和员工群众“双满意”;六是全力以赴做好双增双节工作,围绕“一切以经济效益为中心”的原则,实施精细化管理,强化预算刚性原则,提升盈利水平;七是把创先争优与企业各项工作有机结合,制订创先争优活动实施方案,按照集团公司要求增强创先争优的自觉性、主动性,以改革创新的精神加强和改进党的建设,努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标。
一是成立领导小组,按照集团公司“三大工程”行动计划和建设重点项目要求,把责任落实到位,建立相关工作机构,并结合实际情况制定分步实施行动计划,确保工作有序推进;二是充分发挥科学发展办公室的作用,按照“五确认,一兑现”的方法抓好管理体系和制度建设,并对所有制度进行审定、修订,建立科学、严密、完整、有序的管理体系和规章制度。同时,以求真务实的态度,完善各项制度和运行机制的配套建设,实现制度上的创新、方法上的完善、流程上的再造;三是积极推进全面责任管理、全员业绩考核工作,建立“两全”考核目标责任、评价体系和业绩考核监督、激励约束机制,形成全员业绩考核体系和运行机制;四是继续加强学习型组织建设,提升学习创新能力,为员工提供广阔的发展空间,为企业注入持续的生机与活力,通过深度变革和持续改进,提升企业管理境界。同时,牢固树立“大唐大舞台,尽责尽人才”的人才理念,以学习、责任、创新的主流意识引领员工在岗位上努力实现自身价值,在企业的发展中建功立业,努力做最好的自己,实现员工与企业共同发展;五是努力深化以实际行动构建“七感”工作,让广大员工切实有受尊重感,感觉有安全感,产生幸福感,体验到成就感,充满自豪感,负有责任感,不辱使命感,确保党和员工群众“双满意”;六是全力以赴做好双增双节工作,围绕“一切以经济效益为中心”的原则,实施精细化管理,强化预算刚性原则,提升盈利水平;七是把创先争优与企业各项工作有机结合,制订创先争优活动实施方案,按照集团公司要求增强创先争优的自觉性、主动性,以改革创新的精神加强和改进党的建设,努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标。
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