国电电力工会获评“全国模范职工之家”
2010-07-02 17:19:03 来源:国电集团
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电力18讯: 日前,国电电力工会获得“全国模范职工之家”称号,这是国电电力工会成立5年来获得的最高荣誉。
多年来,国电电力工会以“建家兴企、建家育人、建家强会、建家交友”为理念,坚持因企制宜,吐故纳新,创新实践,全力打造有为之家、和谐之家、帮扶之家、安康之家、民主之家、学习之家、文化之家,形成了具有上市公司特色的工会建家模式,有力助推了企业的科学发展。一是科学建家。从上市公司实际出发,以推进“素质提升工程、建功立业工程、阳光厂务工程、全员健康工程、和谐创建工程、凝心聚力工程”六大品牌工程为载体,将工会建家活动有效融入到公司改革发展稳定的总体格局中,不断完善建家机制、丰富建家内涵、拓展建家内容、深化建家实践,工会四项职能的实现值不断提高;二是发展立家,以服务中心工作为落脚点,深入推进“有为之家”建设,“建功立业工程”开花结果,群众性创新实践活动成果频出,“安康杯”竞赛活动不断深化,建家工作服务企业中心的针对性和实效性不断增强,对企业发展的贡献值不断提升;三是和谐兴家, 充分发挥实现好、维护好、发展好职工根本利益的桥梁纽带作用,深入开展“和谐之家”、“帮扶之家”和“安康之家”建设,“和谐创建工程”扎实推进,“凝心聚力工程”坚持长效,“全员健康工程”有效实施, 群众性文体活动蓬勃开展,广大职工的受益值不断丰富;四是民主治家,不断深化“民主之家”建设,首开先河在五大发电集团核心上市公司中建立职代会制度,融入中心拓展工会民主监督职能,常抓常新深化“阳光厂务工程”,建立起工会“融入中心,进入管理,发挥作用”的有效平台,实现了企业民主管理向更高层次和更高水平的跨越;五是素质强家,充分发挥“大学校”作用,打造“学习之家”、“文化之家”,以思想引导确保职工队伍稳定,以全员学习推进“素质提升工程”,以典型引路彰显榜样示范作用,实现了职工技能素质与企业生产管理水平的双提升,“四有”职工队伍建设成效斐然,为公司科学发展提供了强劲动力。
国电电力工会将以此为契机,紧密围绕公司改革发展稳定大局,努力推进工会工作的创新与发展,在推进建设“国内领先、国际一流的综合性电力上市公司”的进程中,不断开创工会工作的新局面。(李巍刚)
多年来,国电电力工会以“建家兴企、建家育人、建家强会、建家交友”为理念,坚持因企制宜,吐故纳新,创新实践,全力打造有为之家、和谐之家、帮扶之家、安康之家、民主之家、学习之家、文化之家,形成了具有上市公司特色的工会建家模式,有力助推了企业的科学发展。一是科学建家。从上市公司实际出发,以推进“素质提升工程、建功立业工程、阳光厂务工程、全员健康工程、和谐创建工程、凝心聚力工程”六大品牌工程为载体,将工会建家活动有效融入到公司改革发展稳定的总体格局中,不断完善建家机制、丰富建家内涵、拓展建家内容、深化建家实践,工会四项职能的实现值不断提高;二是发展立家,以服务中心工作为落脚点,深入推进“有为之家”建设,“建功立业工程”开花结果,群众性创新实践活动成果频出,“安康杯”竞赛活动不断深化,建家工作服务企业中心的针对性和实效性不断增强,对企业发展的贡献值不断提升;三是和谐兴家, 充分发挥实现好、维护好、发展好职工根本利益的桥梁纽带作用,深入开展“和谐之家”、“帮扶之家”和“安康之家”建设,“和谐创建工程”扎实推进,“凝心聚力工程”坚持长效,“全员健康工程”有效实施, 群众性文体活动蓬勃开展,广大职工的受益值不断丰富;四是民主治家,不断深化“民主之家”建设,首开先河在五大发电集团核心上市公司中建立职代会制度,融入中心拓展工会民主监督职能,常抓常新深化“阳光厂务工程”,建立起工会“融入中心,进入管理,发挥作用”的有效平台,实现了企业民主管理向更高层次和更高水平的跨越;五是素质强家,充分发挥“大学校”作用,打造“学习之家”、“文化之家”,以思想引导确保职工队伍稳定,以全员学习推进“素质提升工程”,以典型引路彰显榜样示范作用,实现了职工技能素质与企业生产管理水平的双提升,“四有”职工队伍建设成效斐然,为公司科学发展提供了强劲动力。
国电电力工会将以此为契机,紧密围绕公司改革发展稳定大局,努力推进工会工作的创新与发展,在推进建设“国内领先、国际一流的综合性电力上市公司”的进程中,不断开创工会工作的新局面。(李巍刚)
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