国电江苏公司紧贴企业实际创先争优活动取得成效

电力18讯：    国电江苏公司党组开展创先争优活动紧贴企业实际，把推动企业科学发展作为着力点，把服务干部员工作为落脚点，在争创活动取得明显成效后，6月11日专门对活动的开展情况进行认真总结和交流，以进一步贯彻集团公司党组的意见和要求，为全面完成今年的目标任务而扎实工作。

    江苏公司党组开展争创活动强调“务实”。在活动中，江苏公司党组建立了党员责任项目组，健全了“党员责任岗”、“党员示范岗”和“党员责任区”，强化了“QC技术攻关”、技术改造等技术革新工作，400多名党员参加了活动、据不完全统计，共提出合理化建议285条、开展技术改造46项，给全公司创造经济效益1800多万元。在惠民工程中为职工办实事36件，补助困难职工196人，走访慰问特困职工38人，特困党员11人,为更好地稳定员工队伍、保证社会效益奠定了基础，创造了条件，受到员工的称赞。

    为确保下一阶段活动的开展更加深入有序地开展，江苏公司党组专门对活动进行了专题部署，制订详实可行的实施方案，根据“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，将“五个好”、“五带头”作为重点目标，突出了“抓学习、强素质，抓管理、树形象，抓创新、创佳绩”等方面的重点内容，充分发挥舆论阵地作用，重点在结合实际，突出特色，提升党建工作水平上下功夫。

    一是为确保年度目标利润完成，继续组织好“三保一促”主题活动。党组织的“创先争优”活动，紧紧围绕做精燃料市场、做优电力市场、做活资金市场，组织开展党员责任区、党员示范岗、党员先锋工程、党员身边无事故等“三保一促”实践活动，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

    二是围绕中心创新机制。坚持以改革创新的勇气、实事求是的态度和与时俱进的精神，探索争创活动长效机制建设，重点在体制机制上，将党组织的职责分工、工作任务与单位的工作目标有机结合；在工作方法上，党建工作与公司生产经营工作同部署、同推动、同落实；在工作目标上，党建工作与公司的科学发展同共前进。

    三是抓好基层带好队伍。通过加强对党员干部的教育培训，积极开展“双向培养”和党员 “设岗定责”等活动，努力培养一批从事生产、经管的高素质复合型人才，夯实了企业基层组织战斗堡垒。

    四是继续深化“双学”活动。各级党组织和党员干部把解决企业改革发展的难题作为党组织活动的重点，把促进生产经营的成效作为党建活动的检验标准，紧紧围绕集团公司“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务，深化“双学”活动，坚持用“六种意识、两种精神”武装头脑、激发活力、指导实践、推动工作。

    五是认真落实创建“四强四优”的工作责任。江苏公司为确保活动取得实效，突出重点，抓住关键，创新形式，全力做好“四强四优”各项工作。各级党组织根据自身特点和党员的基本情况，结合“七一”纪念活动，大力宣传和表彰创建活动涌现出来的先进单位和先进个人，引导和激励广大员工为实现集团公司和江苏公司发展战略目标建功立业。（史伟民 夏冬）