华电山东分公司普法“三力合一”促实效

电力18讯：    华电山东分公司按照集团公司和华电国际关于开展“五五”普法工作的部署要求，从提升普法工作的向心力、引导力和影响力下功夫，促进了工作取得实际效果。目前，该公司正积极筹备集团公司互查检查组的迎检工作。

    加强组织领导，提升向心力。该公司党组专门召开会议，具体部署普法验收工作，并下发《关于做好“五五”普法总结验收工作的通知》，成立“五五”普法总结验收自查工作小组。从区域有关单位抽调专业人员进行专门培训，组成两个检查组，于5月17-21日对区域内11家单位进行了互查，按照集团公司下发的验收标准，逐项打分。从检查情况看，区域各单位均制定了普法工作规划，成立了普法工作领导小组和办事机构，落实普法专责人，做到了思想认识、组织机构、普法人员“三个到位”，保证了“五五”普法工作的全面顺利开展。

    注重学用结合，强化引导力。该公司注重抓好法制教育“四结合”，即与党风廉政建设相结合，与社会治安综合治理相结合，与道德教育相结合，与维护职工自身利益相结合。认真执行党风廉政建设责任制，加强对“管人、管财、管物、管工程”等重要岗位人员的廉政教育、监督检查。建立健全法治教育和治安防范综合治理机制建设，签订社会治安综合治理责任状，对所有厂领导、中层干部、企业经营管理人员、法律工作人员及公安保卫人员、一般职工，分步骤、按层次、有针对性的进行了一次全面的普法教育。严格执行《劳动法》、《劳动合同》等法律法规，定期与职工续签集体合同，维护了广大职工的合法权益。  

    加大宣传力度，扩大影响力。通过党组中心组、党员职工政治学习，以及举办法律法规专业培训班等形式，建立起企业领导人员带头学法常态机制。区域各单位将《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等法律法规，作为党委中心组成员学习的重点。积极开展“依法经营，遵纪守法”主题实践活动，以举办学习班、讲座等形式，普及新法律知识，增强企业经营管理人员依法管理的能力。同时，按照国家有关法律规定，梳理整合各类规章制度，逐步完善和建立与现代企业制度相适应的管理标准和规章制度。莱城电厂编辑出版了《五五普法简明读本》，其“基层火力发电企业法律风险评估和防范机制建设的研究与应用”课题项目获得2009年“全国电力行业企业管理创新成果奖”二等奖、华电集团2009年科技进步三等奖。邹县电厂、十里泉电厂等单位专门开辟了法制教育网页，多样的宣传形式，延伸了法制教育的新领域，扩大了教育的影响力。