华电大龙发电公司邀请专家宣教价值思维强调理念决定结果
2010-06-10 12:29:57 来源:华电集团
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电力18讯: 6月8日,贵州华电大龙发电有限公司党委邀请省企业文化研究会副会长、研究生导师聂秀丽教授,举行价值思维“企业文化篇”系列宣教,强调理念决定结果,价值管理决定企业经营成败。
聂教授一行对该公司锤炼“三同”文化进行了把脉,认为与《华电宪章》的价值取向保持了高度一致,坚持用文化理念引导员工行为,提高了双文明建设水平。讲座中,从个人、团队、企业价值观管理出发,剖析了企业文化与价值思维的关系,指出企业要加强价值观管理,必须系统推进理念文化、制度文化、物质文化建设,发挥价值思维的先导作用,使企业发展与员工发展的价值目标实现统一,形成理念决定心态,心态决定行为,行为决定习惯,习惯决定结果,结果决定成败的价值管理逻辑,提升企业发展的软实力。
该公司党委书记王建生在讲座致辞中,认为在机组小修和全力筹备西南地区燃料管理经验交流现场会期间,举行大型讲座,表明了党委对价值思维宣教活动的高度重视。总经理罗来友在总结发言中,要求大家充分认识价值观管理的重要性,坚持用价值思维“洗脑”,要把讲座中学到的知识运用到实际管理中,推进“三同”文化建设,用价值管理提升公司核心竞争力。
该公司领导班子和部分干部员工近70人,参加了宣教活动。据悉,这是该公司近两个月来根据不同主题,连续举行的第三场价值思维大型宣教活动,累计300多人/次接受了价值思维教育。(宁四海)
聂教授一行对该公司锤炼“三同”文化进行了把脉,认为与《华电宪章》的价值取向保持了高度一致,坚持用文化理念引导员工行为,提高了双文明建设水平。讲座中,从个人、团队、企业价值观管理出发,剖析了企业文化与价值思维的关系,指出企业要加强价值观管理,必须系统推进理念文化、制度文化、物质文化建设,发挥价值思维的先导作用,使企业发展与员工发展的价值目标实现统一,形成理念决定心态,心态决定行为,行为决定习惯,习惯决定结果,结果决定成败的价值管理逻辑,提升企业发展的软实力。
该公司党委书记王建生在讲座致辞中,认为在机组小修和全力筹备西南地区燃料管理经验交流现场会期间,举行大型讲座,表明了党委对价值思维宣教活动的高度重视。总经理罗来友在总结发言中,要求大家充分认识价值观管理的重要性,坚持用价值思维“洗脑”,要把讲座中学到的知识运用到实际管理中,推进“三同”文化建设,用价值管理提升公司核心竞争力。
该公司领导班子和部分干部员工近70人,参加了宣教活动。据悉,这是该公司近两个月来根据不同主题,连续举行的第三场价值思维大型宣教活动,累计300多人/次接受了价值思维教育。(宁四海)
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