华电山东百年电力积极融入华电大家庭
2010-05-31 13:55:38 来源:华电集团
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电力18讯: 自4月28日举行股权移交仪式以来,山东百年电力发展股份有限公司加入华电大家庭已整整一个月的时间,一个月来,该公司企业管理主动与华电管理模式对接,企业文化主动向华电文化靠拢,积极融入华电大家庭。
一是抓好安全生产和职工队伍稳定。加入华电后,职工思想非常活跃,安全生产和队伍稳定任务艰巨,公司通过宣传发动,让职工认识到公司加入华电给企业发展和职工个人发展带来的宝贵机遇,激发了职工的工作热情,促进了职工队伍稳定。同时公司狠抓安全生产和设备治理以及迎峰度夏等工作,目前已全部完成今年全部小修工作,截至5月28日,公司实现连续生产4236天,继续保持长周期连续安全生产的良好局面。
二是公司企业管理主动与华电管理模式对接。公司主动适应新的管理体制、机制的变化,各管理部门积极加强与山东分公司和总部各部门的沟通,认真学习华电有关规章制度,确保各项工作平稳过渡、有效衔接。
三是公司企业文化主动向华电文化靠拢。在百年电力厂区,标有华电标志和“华电集团”、“华电国际”字样的彩旗迎风招展,厂区内,写有“自强求变、厚德求进”和“求真、务实、和谐、创新”的宣传牌也处处可见,以“华电宪章”为核心内容的华电企业文化正在深入公司职工心中。公司还积极参加华电国际组织的各种文化活动,日前派出四名选手参加了华电国际近日在十里泉电厂举办的羽毛球比赛,并取得了优异成绩。
一是抓好安全生产和职工队伍稳定。加入华电后,职工思想非常活跃,安全生产和队伍稳定任务艰巨,公司通过宣传发动,让职工认识到公司加入华电给企业发展和职工个人发展带来的宝贵机遇,激发了职工的工作热情,促进了职工队伍稳定。同时公司狠抓安全生产和设备治理以及迎峰度夏等工作,目前已全部完成今年全部小修工作,截至5月28日,公司实现连续生产4236天,继续保持长周期连续安全生产的良好局面。
二是公司企业管理主动与华电管理模式对接。公司主动适应新的管理体制、机制的变化,各管理部门积极加强与山东分公司和总部各部门的沟通,认真学习华电有关规章制度,确保各项工作平稳过渡、有效衔接。
三是公司企业文化主动向华电文化靠拢。在百年电力厂区,标有华电标志和“华电集团”、“华电国际”字样的彩旗迎风招展,厂区内,写有“自强求变、厚德求进”和“求真、务实、和谐、创新”的宣传牌也处处可见,以“华电宪章”为核心内容的华电企业文化正在深入公司职工心中。公司还积极参加华电国际组织的各种文化活动,日前派出四名选手参加了华电国际近日在十里泉电厂举办的羽毛球比赛,并取得了优异成绩。
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