华电云南公司构建和谐企业再迈新步伐
2010-05-31 13:58:20 来源:华电集团
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电力18讯: 5月28日,在2009年度云南省劳动关系和谐企业、工业园区命名表彰大会上,华电云南公司所属鲁地拉公司和巡检司公司被云南省总工会、云南省人力资源和社会保障厅、云南省企业联合会/企业家协会、云南省人民政府国有资产监督管理委员会、云南省安全生产监督管理局、云南省工商业联合会联合授予“云南省劳动关系和谐企业”荣誉称号。
自2006年云南省开展劳动关系和谐企业创建活动以来,云南公司工会紧紧抓住维护职工权益这一主线,突出促进企业发展这个重点,完善协调劳动关系机制,加强企业民主管理,着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,在国际金融危机的严峻形势下,公司所属企业坚持围绕中心、服务大局,努力营造职工关心企业、企业爱护职工的良好氛围,发挥创建活动在保增长、保民生、保稳定中的积极作用。鲁地拉公司健全劳动管理制度,发挥民主管理职能,统筹兼顾抓好三个文明建设,推进了员工素质工程建设,营造了团结和谐的工作氛围,增强了公司的凝聚力和员工队伍的战斗力。巡检司公司按照“一打基础、二上台阶、三创三星”的战略目标,坚持和完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,坚持平等协商和集体合同制度,规范协作工的招聘和使用,积极做好劳动保护工作,开展了90余项直接关系生产一线劳动者生命安全和身体健康的劳动保护项目安全查评工作。
至此,云南公司已有绿水河发电厂、鲁地拉公司和巡检司公司等三家基层企业荣获“云南省劳动关系和谐企业”荣誉。
自2006年云南省开展劳动关系和谐企业创建活动以来,云南公司工会紧紧抓住维护职工权益这一主线,突出促进企业发展这个重点,完善协调劳动关系机制,加强企业民主管理,着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,在国际金融危机的严峻形势下,公司所属企业坚持围绕中心、服务大局,努力营造职工关心企业、企业爱护职工的良好氛围,发挥创建活动在保增长、保民生、保稳定中的积极作用。鲁地拉公司健全劳动管理制度,发挥民主管理职能,统筹兼顾抓好三个文明建设,推进了员工素质工程建设,营造了团结和谐的工作氛围,增强了公司的凝聚力和员工队伍的战斗力。巡检司公司按照“一打基础、二上台阶、三创三星”的战略目标,坚持和完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,坚持平等协商和集体合同制度,规范协作工的招聘和使用,积极做好劳动保护工作,开展了90余项直接关系生产一线劳动者生命安全和身体健康的劳动保护项目安全查评工作。
至此,云南公司已有绿水河发电厂、鲁地拉公司和巡检司公司等三家基层企业荣获“云南省劳动关系和谐企业”荣誉。
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