华电大龙发电公司党委“五五”普法总结验收亮点多
2010-05-25 16:37:01 来源:华电集团
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电力18讯: 今年是“五五”普法总结验收年,贵州华电大龙发电有限公司党委积极开展自查工作,在5月22日乌江公司(华电贵州公司)的总结验收中,认为普法工作规定动作不走样,自选动作有创新,目录规范,工作扎实,亮点不少。
在“五五”普法中,该公司党委全面推进合规文化建设,呈现出四大亮点,一是以“五五”普法为依托,着力提升法制保障能力,不断规范企业行为,依法维护企业利益,改善了外部经营环境,节约成本上千万元;二是根据公司生产经营的需要,有针对性地开展专项法律知识宣传教育工作,提高学法实效性,使员工安全生产、节约能源等观念发生转变;三是把加强“普法”教育构建合规文化,融入到“同缘、同心、同幸福”的“三同”文化建设中,丰富企业文化内涵。四是“五五”普法期间,每月组织广大员工学习法律法规,积极举办各类法律法规知识竞赛和讲座,大力开展警示教育,增强廉洁从业意识,共学习各项法规近30项,受教育的人员多达13200多人/次,为促进精神文明建设发挥了积极作用。
该公司党委通过“五五”普法宣传教育活动,不仅强化了省级平安企业创建工作,还促进了“依法经营,遵纪守法”主题实践活动的深入开展,提高依法治企的能力,在总结验收中,通过各项资料的检查,专家组一致认为该公司“五五”普法工作有成效。(宁四海)
在“五五”普法中,该公司党委全面推进合规文化建设,呈现出四大亮点,一是以“五五”普法为依托,着力提升法制保障能力,不断规范企业行为,依法维护企业利益,改善了外部经营环境,节约成本上千万元;二是根据公司生产经营的需要,有针对性地开展专项法律知识宣传教育工作,提高学法实效性,使员工安全生产、节约能源等观念发生转变;三是把加强“普法”教育构建合规文化,融入到“同缘、同心、同幸福”的“三同”文化建设中,丰富企业文化内涵。四是“五五”普法期间,每月组织广大员工学习法律法规,积极举办各类法律法规知识竞赛和讲座,大力开展警示教育,增强廉洁从业意识,共学习各项法规近30项,受教育的人员多达13200多人/次,为促进精神文明建设发挥了积极作用。
该公司党委通过“五五”普法宣传教育活动,不仅强化了省级平安企业创建工作,还促进了“依法经营,遵纪守法”主题实践活动的深入开展,提高依法治企的能力,在总结验收中,通过各项资料的检查,专家组一致认为该公司“五五”普法工作有成效。(宁四海)
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