大唐湘潭发电公司大讨论活动在“实”字上做文章

电力18讯：    近期，湘潭发电公司根据大唐集团公司关于开展做负责人才大讨论活动的有关通知精神，在全公司范围内全面铺开“做负责人才大讨论”活动。讨论活动助推“双增双节、盈利攻坚”，凸显一个“实”字。

    党委中心组学习很实在有实效。4月14日下午，该公司全体公司领导参加了党委中心组组织的“做负责任人才”专题学习。在认真学习集团公司企业精神、人才理念以及台塑、宝钢的相关管理经验后，与会人员就如何做一名负责任人才、如何全员发动同心打好盈利攻坚战、如何使人人都成为最佳实践者、如何激励员工、如何使全员行动、怎样在实践工作转变观念努力践行“做负责任人才”理念进行了热烈的探讨。不知不觉间，时间悄然流逝，大家忘了下班，直到下午6点左右，才意犹未尽地离开会议室。事后，谈起这次讨论，给出了六个字的评价：很实在，有实效。

    基层讨论诚心实意。截至目前为止，发电部、检修部、安全监察部、多经公司、监察审计部、行政事务部、思政部等多个部门和班组紧扣“做负责人才、为双增双节盈利攻坚添彩”这一主题，广泛而深入地开展了讨论活动。对此项活动的开展，该公司领导和各部门、班组十分重视。该公司领导深入部门和班组，积极参与大讨论活动，在认真听取与会人员发言的同时，针对具体问题发表自己中肯的意见和看法。多经公司与会人员的发言对活动的开展有认识、有思路、有措施，并表示要按照“五确认一兑现”的原则，切实抓好落实；当前，检修工作紧张进行中，检修部的讨论以检修中如何做好增收节支工作为切入点，提出严格控制业务招待费、差旅费和材料费的措施，节约每一元，深挖每一点；安监部的讨论围绕如何履行好工作职责而展开，大家一致认为，安全管理是一门技术，安监人员需要通过不断地学习各专业安全技术来充实自己，只有掌握了理论知识，才能做到发现问题，才能胜任自己的工作岗位，才能保证自身职责的履行到位。

    主题征文言辞恳切。征文以“责任•实践•思考”而展开，针对这一主题，该公司员工充分发表各自的看法。对于什么叫人才，有人给出了这样的答案：什么是人才？“大唐大舞台，尽责尽人才”这句话给出了答案，它清楚地告诉我们，负责任了，就是人才，以此衡量，企业中人人都是人才，人人都可能成为人才；如何开展“双增双节、盈利攻坚”活动？有人说，党员干部必须增强责任链意识；如何将“双增双节、盈利攻坚”活动落到实处？有人响亮地回答：我们要在工作中努力践行双增双节。（贺力潍）