华电望亭发电厂坚持依法从严治企 努力保障企业又好又快发展
2010-05-13 16:24:02 来源:华电集团
A-
A+
电力18讯: 2010年是“五五”普法规划全面实施的最关键一年,也是进一步增强法制观念和法制意识的重要一年。今年以来,望亭发电厂在中国华电集团公司的正确领导下,紧紧围绕企业创优目标和中心工作,以法律风险防范为工作主线,创新普法形式,规范制度建设,建立健全法律风险预警机制,大力推进依法治企工作,促进了企业持续、健康、稳定发展。
规范制度建设,超前建立法律风险预警机制。该厂充分认识强化依法治企工作的重要性和紧迫性,为提高法律风险的防范和控制,将原有职能部门合二为一,成立新的纪监审计部门,抽调精通法律事务的人员充实纪监审计队伍,制定更加科学严格的纪监和审计制度,并将法律风险防范长效机制建设作为重点,立足于事前预警和防范,在法律风险管理方面做到“两个坚持”,即“坚持有计划地开展法律风险防范,坚持有重点地开展法律风险预警。”以此为基础,紧密结合企业中心工作,超前分析和科学梳理影响企业生产经营的重大问题或潜在风险,防患于未然,维护企业安全稳定大局。
严格规范管理,提升依法治企管理水平。该厂为规范管理制度及工作标准,专门成立了“标准化委员会”,制定下发了《标准化方针目标》、《标准化工作计划》、《标准化工作体系》等通知及细则办法,明确归口管理部门,落实管理职责,规范规章制度立、改、废等工作流程和开展制度清理。经过近五个月的努力,目前已梳理基础管理标准13个,与企业相关的法律法规178条,修订和新建管理标准255个,技术类标准815个,确保了规章制度的合法性、统一性和有效性。纪监审计部门人员全过程参与燃料采购、物资采购、工程技改等合同签订、履行、协商等各个环节,不分时段的及时开展合同审定工作,从严把关。截至5月10日,由法律专职人员审定的各类合同已超过500份,其中合同变更重审10余份,充分做到了合同把关“精细严”,为企业争取了更多的合法权益。
创新普法形式,加强教育引导,努力提升全员法律意识。该厂深入贯彻落实集团公司“五五”普法规划,认真抓好职工法制宣传教育工作,积极开展形式多样、内容丰富的普法活动。重点加强领导干部的学法用法,坚持和完善党委中心组理论学习和集体学法制度,开展中层干部法制教育讲座和组织参观监狱等警示教育活动;强化对经营管理人员的法律培训和考试考核,进一步增强相关干部职工依法办事的自觉性和主动性;面向一线职工开展“法律进班组”活动,针对各班组的职能特点,制订学法计划,发放学法资料和读物,定期组织法律知识竞赛,并将法制教育内容融入班组《学习参考》,通过定期学习不断强化职工法律意识。为进一步增强全员法律意识,该厂还充分发挥网络、板报、视频、内刊等宣传阵地的作用,积极探索推进法制宣传教育工作的新途径、新方法。在内网主页标准化管理栏目内添加相关法律法规条文178条,定期出“五五”普法宣传板报,利用视频教室组织与企业发展密切相关的法律法规视频讲座,并在内刊《望电之窗》中每期刊载与生产经营及职工切身利益相关的法律知识解读文章,使普法教育贴近实际,寓教于乐,提高了广大员工学法用法的积极性。为促进企业健康稳定发展和全面提高依法治企工作奠定了良好基础。
规范制度建设,超前建立法律风险预警机制。该厂充分认识强化依法治企工作的重要性和紧迫性,为提高法律风险的防范和控制,将原有职能部门合二为一,成立新的纪监审计部门,抽调精通法律事务的人员充实纪监审计队伍,制定更加科学严格的纪监和审计制度,并将法律风险防范长效机制建设作为重点,立足于事前预警和防范,在法律风险管理方面做到“两个坚持”,即“坚持有计划地开展法律风险防范,坚持有重点地开展法律风险预警。”以此为基础,紧密结合企业中心工作,超前分析和科学梳理影响企业生产经营的重大问题或潜在风险,防患于未然,维护企业安全稳定大局。
严格规范管理,提升依法治企管理水平。该厂为规范管理制度及工作标准,专门成立了“标准化委员会”,制定下发了《标准化方针目标》、《标准化工作计划》、《标准化工作体系》等通知及细则办法,明确归口管理部门,落实管理职责,规范规章制度立、改、废等工作流程和开展制度清理。经过近五个月的努力,目前已梳理基础管理标准13个,与企业相关的法律法规178条,修订和新建管理标准255个,技术类标准815个,确保了规章制度的合法性、统一性和有效性。纪监审计部门人员全过程参与燃料采购、物资采购、工程技改等合同签订、履行、协商等各个环节,不分时段的及时开展合同审定工作,从严把关。截至5月10日,由法律专职人员审定的各类合同已超过500份,其中合同变更重审10余份,充分做到了合同把关“精细严”,为企业争取了更多的合法权益。
创新普法形式,加强教育引导,努力提升全员法律意识。该厂深入贯彻落实集团公司“五五”普法规划,认真抓好职工法制宣传教育工作,积极开展形式多样、内容丰富的普法活动。重点加强领导干部的学法用法,坚持和完善党委中心组理论学习和集体学法制度,开展中层干部法制教育讲座和组织参观监狱等警示教育活动;强化对经营管理人员的法律培训和考试考核,进一步增强相关干部职工依法办事的自觉性和主动性;面向一线职工开展“法律进班组”活动,针对各班组的职能特点,制订学法计划,发放学法资料和读物,定期组织法律知识竞赛,并将法制教育内容融入班组《学习参考》,通过定期学习不断强化职工法律意识。为进一步增强全员法律意识,该厂还充分发挥网络、板报、视频、内刊等宣传阵地的作用,积极探索推进法制宣传教育工作的新途径、新方法。在内网主页标准化管理栏目内添加相关法律法规条文178条,定期出“五五”普法宣传板报,利用视频教室组织与企业发展密切相关的法律法规视频讲座,并在内刊《望电之窗》中每期刊载与生产经营及职工切身利益相关的法律知识解读文章,使普法教育贴近实际,寓教于乐,提高了广大员工学法用法的积极性。为促进企业健康稳定发展和全面提高依法治企工作奠定了良好基础。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
编辑推荐

- 国电九江发电公司举办庆祝改革
2018-09-29

- 九江发电厂举办庆“三八”团
2018-03-09

- 九江发电厂举办团体趣味活动
2018-02-24

- 九江发电厂利用主题党日组织
2017-10-13

- 九江发电厂团委开展“青春喜
2017-09-25
热点排行
推荐阅读
