大唐湘潭发电公司思政“小简报”架起同心“大桥梁”

电力18讯：    企业员工在想什么？最关心什么？工作、生活中有什么难处？思想稳不稳定？是否影响到企业中心工作的顺利推进？这些都是思想政治工作的重点。为了更好地实现员工思想动态下情上传、便于公司领导及时掌握思政、舆情动态，从2010年3月起，湘潭发电公司创新思想动态分析机制，创办了《思想动态简报》，架起了员工与企业领导干部之间“同心桥”。

    该简报中的信息主要来源于三个渠道：每月各党支部、相关部门上报的员工思想动态分析；公司领导接待日活动中员工及家属反映的热点、焦点问题；互联网+及厂网《潭电之家》论坛上的网络舆情等。为保证信息不失真，该公司对纳入简报中的思想动态信息基本不“加工”，属于“原汁原味”，以全面准确地反映员工所想、所诉、所求。该简报还通过对一些核心问题进行趋势判断、原因分析，提出解决建议或具体措施，以推动员工所关心的问题得以最及时地解决或答复、相关矛盾得以最有效化解。如：3月份的思想动态简报中，摘要了《潭电之家》论坛中一篇反映外委吹灰单位工作人员对技术不是很熟练、可能影响安全生产的帖子，安全监察部在了解了相关情况后，及时进行答复并落实外委单位进行整改，确保了生产安全。

    从目前的效果来看，湘潭发电公司这份小小的思想动态简报，更好地完善了该公司思想动态分析机制，为完成盈利年中心工作目标、建设和谐企业提供了坚强的思想保障。（谭宇）