华电富拉尔基发电公司安全文化促安全
2010-05-11 14:31:58 来源:华电集团
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电力18讯: 黑龙江华电富拉尔基发电有限公司高度重视“安全文化建设示范企业创建活动”,培育以习惯性遵章为导向的安全文化,在公司职工中构筑起“关注安全,关爱生命”的安全防线,为企业安全稳定运行奠定坚实基础。截止2010年5月6日,企业实现连续安全生产3268天,创建厂以来最好记录。
营造浓厚的安全文化氛围。利用公司网站、广播、电视、报纸加强安全文化理念、安全知识、规则意识和法制观念的宣传,使员工在心理、思想和行为上形成自我安全意识,使“严守规程”成为全体员工的基本理念。
加强安全生产技术培训。根据电力企业的技术性、系统性和风险性特征,举办了机、炉、电等七个专业转动机械、仿真机等安全生产技术培训班,严格的培训,帮助员工形成统一的行为准则,使员工各就其位,各负其责,提高了员工的工作效率和安全监管水平。
举办安全专题知识讲座。为使职工从思想上牢固树立安全意识,企业聘请安全方面的专家来公司为各级安全生产第一责任人宣讲安全知识,不断提高职工的安全生产防范意识,并将“习惯性遵章”的理念注入职工内心,在员工中养成“自觉遵章守纪”、“主动追求安全”的良好习惯。
制作安全生产教育片。收集、制作出一套适合公司实际的安全生产教育警示片,发放到车间、班组,利用每月安全活动期间组织职工观看,让职工切身感受到安全的重要性,教育职工“在岗一分钟,安全六十秒”。
举办各类安全主题活动。为增强公司职工的安全意识,通过形式多样、内容丰富的安全主题演讲、知识抢答赛、征文、短信征集、漫画展和交通事故图片展等群众性活动,宣传“安全重于泰山”的思想,在潜移默化中提高职工的安全文化素质。
营造浓厚的安全文化氛围。利用公司网站、广播、电视、报纸加强安全文化理念、安全知识、规则意识和法制观念的宣传,使员工在心理、思想和行为上形成自我安全意识,使“严守规程”成为全体员工的基本理念。
加强安全生产技术培训。根据电力企业的技术性、系统性和风险性特征,举办了机、炉、电等七个专业转动机械、仿真机等安全生产技术培训班,严格的培训,帮助员工形成统一的行为准则,使员工各就其位,各负其责,提高了员工的工作效率和安全监管水平。
举办安全专题知识讲座。为使职工从思想上牢固树立安全意识,企业聘请安全方面的专家来公司为各级安全生产第一责任人宣讲安全知识,不断提高职工的安全生产防范意识,并将“习惯性遵章”的理念注入职工内心,在员工中养成“自觉遵章守纪”、“主动追求安全”的良好习惯。
制作安全生产教育片。收集、制作出一套适合公司实际的安全生产教育警示片,发放到车间、班组,利用每月安全活动期间组织职工观看,让职工切身感受到安全的重要性,教育职工“在岗一分钟,安全六十秒”。
举办各类安全主题活动。为增强公司职工的安全意识,通过形式多样、内容丰富的安全主题演讲、知识抢答赛、征文、短信征集、漫画展和交通事故图片展等群众性活动,宣传“安全重于泰山”的思想,在潜移默化中提高职工的安全文化素质。
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