国电大同二厂(公司)获省文明和谐单位称号
2010-05-12 13:59:47 来源:国电集团
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电力18讯: 日前,国电电力大同二厂(公司)被山西省精神文明建设指导委员会授予2008-2009年度山西省文明和谐单位称号。
近年来,大同二厂(公司)认真贯彻落实科学发展观,在持续推动物质文明建设的同时,下大力气抓好精神文明建设,致力打造文明和谐企业。
该厂(公司)成立了文明和谐建设领导小组,建立起以政研会、企业文化协会、管理协会为主体的工作网络,制定实施了《精神文明建设责任制实施及考核办法》、《文明和谐单位创建管理办法》等制度,将创建目标作为领导班子任期目标,并签订责任状,形成党委书记亲自抓、分管部门具体抓、全体干部员工积极参与的良好格局。在日常工作中,该厂(公司)大力开展社会主义核心价值观、职业道德观宣传教育,把社会主义核心价值体系融入思想政治工作全过程,引领职工树立正确的世界观、人生观、价值观,培养积极、乐观、文明向上的理想信念,认真践行“忠诚事业、忠诚企业,爱岗敬业、岗位成才”的职业道德观,有效激发了职工争做奉献的积极性和工作热情。该厂(公司)坚持“总体规划,分步实施”的原则,制订了《2008-2010年企业文化建设规划》,在传承以往企业文化脉络的基础上,提出建设以“和谐”为主题的企业文化,推动企业又好又快健康发展。同时他们还围绕企业重点工作,在党员中开展了“立足岗位做贡献、增光添彩当先锋”活动、“抓作风、促廉洁,提高执行力和竞争力”活动,在团员青年中开展了“青年文明月”活动,在全体员工中开展了“做文明职工,树文明风气”活动等,为文明和谐创建活动搭建了平台,保证了创建活动扎实开展、有效落实。(郭海莲)
近年来,大同二厂(公司)认真贯彻落实科学发展观,在持续推动物质文明建设的同时,下大力气抓好精神文明建设,致力打造文明和谐企业。
该厂(公司)成立了文明和谐建设领导小组,建立起以政研会、企业文化协会、管理协会为主体的工作网络,制定实施了《精神文明建设责任制实施及考核办法》、《文明和谐单位创建管理办法》等制度,将创建目标作为领导班子任期目标,并签订责任状,形成党委书记亲自抓、分管部门具体抓、全体干部员工积极参与的良好格局。在日常工作中,该厂(公司)大力开展社会主义核心价值观、职业道德观宣传教育,把社会主义核心价值体系融入思想政治工作全过程,引领职工树立正确的世界观、人生观、价值观,培养积极、乐观、文明向上的理想信念,认真践行“忠诚事业、忠诚企业,爱岗敬业、岗位成才”的职业道德观,有效激发了职工争做奉献的积极性和工作热情。该厂(公司)坚持“总体规划,分步实施”的原则,制订了《2008-2010年企业文化建设规划》,在传承以往企业文化脉络的基础上,提出建设以“和谐”为主题的企业文化,推动企业又好又快健康发展。同时他们还围绕企业重点工作,在党员中开展了“立足岗位做贡献、增光添彩当先锋”活动、“抓作风、促廉洁,提高执行力和竞争力”活动,在团员青年中开展了“青年文明月”活动,在全体员工中开展了“做文明职工,树文明风气”活动等,为文明和谐创建活动搭建了平台,保证了创建活动扎实开展、有效落实。(郭海莲)
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