靖远二电举办“五星的力量”NOSA知识竞技大赛
2010-04-27 17:14:29 来源:
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电力18讯: 4月26日,靖远第二发电有限公司举办“五星的力量”NOSA知识竞技大赛。靖远二电公司领导、诺诚企业顾问公司外籍专家Brian Sole、NOSA审核专家王川成、美亚控股公司安健环经理叶惠强先生及各部门经理、员工代表600余人现场观看了比赛。
竞赛组织以各分工会为单位,每队4名参赛选手,四支参赛队伍的12名参赛选手一比高低。竞赛内容涵盖了该公司安健环政策方针、NOSA安健环管理系统基本理论知识、风险评估、安健环日常岗位安全常识、日常及特殊工作操作注意事项等各个方面,全面检验了参赛选手的安健环综合能力。竞赛题型分为必答题、速答题、抢答题和风险题,中间穿插现场观众答题。
本次知识竞技大赛在常规的的问答环节之外增加了NOSA节目表演。“NOSA管理”三句半、情景剧“快乐五星级”、相声“安全两对照”,节目内容紧紧围绕NOSA五星安健环理念和靖远二电安健环文化。二电员工以幽默的语言再现日常工作场景,充分展现了员工的日常行为素养、良好的基于风险的工作习惯和主动执行的安健环意识。现场观众答题气氛热烈,大家积极参与,以实力验证了全体员工对安健环知识的掌握、了解和执行。各部门NOSA管理工作的现场采访,更是鼓舞了大家的士气,场下观众高举团队口号,为参赛选手助威加油!比赛气氛活跃,使大家在轻松、愉悦的氛围中,共同进行了一次安健环知识的巩固学习。
靖远二电公司领导现场为获奖团队颁发了荣誉证书,感谢全体员工为NOSA工作付出的辛勤汗水,从NOSA四星的认证,到今天五星的冲刺,离不开二电全体员工的共同努力。
自推行NOSA五星安健环管理体系起,靖远二电始终坚持全员参与,打造优秀团队,以举办“提高责任意识,塑造卓越员工”主题活动之NOSA五星责任文化活动,构建全体员工“勇于承担、敏于执行、善于改进”的责任文化理念。NOSA五星责任文化活动以自学为主,以考试、知识竞赛为效果评估手段,分为管理人员考试、班组员工考试、各分工会NOSA知识竞赛、“五星的力量”NOSA知识竞技大赛四个阶段,使公司所有员工都广泛参与到NOSA五星责任文化活动中。四个阶段活动的开展,进一步提升了全体员工的安健环知识水平,增强了全体员工对NOSA安健环意义的认同感和责任感,构建了靖远二电“安全、健康、环保”的长效保障机制。NOSA五星已不再是一个符号,保障“安全健康环保”是我们义不容辞的的责任,实现“安全健康环保”更是我们应当享有的权力,NOSA五星安健环管理已成为靖远二电管理不断超越、争创一流的有力保障。
竞赛组织以各分工会为单位,每队4名参赛选手,四支参赛队伍的12名参赛选手一比高低。竞赛内容涵盖了该公司安健环政策方针、NOSA安健环管理系统基本理论知识、风险评估、安健环日常岗位安全常识、日常及特殊工作操作注意事项等各个方面,全面检验了参赛选手的安健环综合能力。竞赛题型分为必答题、速答题、抢答题和风险题,中间穿插现场观众答题。
本次知识竞技大赛在常规的的问答环节之外增加了NOSA节目表演。“NOSA管理”三句半、情景剧“快乐五星级”、相声“安全两对照”,节目内容紧紧围绕NOSA五星安健环理念和靖远二电安健环文化。二电员工以幽默的语言再现日常工作场景,充分展现了员工的日常行为素养、良好的基于风险的工作习惯和主动执行的安健环意识。现场观众答题气氛热烈,大家积极参与,以实力验证了全体员工对安健环知识的掌握、了解和执行。各部门NOSA管理工作的现场采访,更是鼓舞了大家的士气,场下观众高举团队口号,为参赛选手助威加油!比赛气氛活跃,使大家在轻松、愉悦的氛围中,共同进行了一次安健环知识的巩固学习。
靖远二电公司领导现场为获奖团队颁发了荣誉证书,感谢全体员工为NOSA工作付出的辛勤汗水,从NOSA四星的认证,到今天五星的冲刺,离不开二电全体员工的共同努力。
自推行NOSA五星安健环管理体系起,靖远二电始终坚持全员参与,打造优秀团队,以举办“提高责任意识,塑造卓越员工”主题活动之NOSA五星责任文化活动,构建全体员工“勇于承担、敏于执行、善于改进”的责任文化理念。NOSA五星责任文化活动以自学为主,以考试、知识竞赛为效果评估手段,分为管理人员考试、班组员工考试、各分工会NOSA知识竞赛、“五星的力量”NOSA知识竞技大赛四个阶段,使公司所有员工都广泛参与到NOSA五星责任文化活动中。四个阶段活动的开展,进一步提升了全体员工的安健环知识水平,增强了全体员工对NOSA安健环意义的认同感和责任感,构建了靖远二电“安全、健康、环保”的长效保障机制。NOSA五星已不再是一个符号,保障“安全健康环保”是我们义不容辞的的责任,实现“安全健康环保”更是我们应当享有的权力,NOSA五星安健环管理已成为靖远二电管理不断超越、争创一流的有力保障。
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