大唐合山发电公司工会强化自身建设获殊荣

电力18讯：    近年来，大唐桂冠合山发电公司工会始终坚持“务实和谐，同心跨越”的企业精神，紧紧围绕企业生产经营，充分发挥工会组织维护职工合法权益的基本职能和桥梁纽带作用，与时俱进，强化自身建设，有效促进了企业和谐、健康发展。由于成绩显著，日前，该公司工会荣获广西壮族自治区“百佳模范职工之家”荣誉称号。

　　――扎实搭建“小家”，同心共建“大家”。该公司工会以“同创和谐企业，共建美好家园”为目标，将创建“职工之家”作为努力培养“四有”职工队伍和不断增强企业向心力、凝聚力的主要工作，作为企业持续、稳定发展的基础性工作来抓。多年来，该公司工会、分会以及工会小组认真把好“建家”的每个环节，扎扎实实推动“建家”工作规范化，通过深入实施“送温暖”工程，积极为广大职工做好事、办实事、解难事，在建好每一个“小家”的基础上，创建全公司的“大家”。

　　――深化企业民主管理，增强职工责任感。该公司坚持每年召开一至两次职工代表大会，通过实施职工代表大会制度来保障职工参与企业民主管理的权利。在职代会上，职工代表在会上讨论、审议总经理的工作报告、企业年度招待费情况报告、财务工作报告、审计工作以及工会工作报告，同时通过各项决议；此外，该公司还充分发挥职代会对企业领导干部的民主评议和民主监督职能，采取措施，狠抓落实，把握好民主评议的6个环节。通过强化民主评议工作，不仅增强了职工的民主意识，同时也增强了职工的主人翁责任感。

　　――坚持厂务公开，保障职工合法权益。该公司通过不断完善厂务公开制度、办法，推动厂务公开工作进一步规范化、制度化。其中，将企业发展的重大问题、职工普遍关心的热点问题列为厂务公开的重点，具体内容包括物资采购、药品采购、订做劳保服装、职工干部岗位的招聘、通讯话费以及企业招待费使用情况等。同时，不断创新厂务公开形式，既可通过企业局域网、报纸、厂务公开栏等宣传载体进行公布，也可在职代会、中层干部会等会议上进行公开，一些重大问题则交由职代会讨论、审议、通过。通过坚持厂务公开，让职工“知厂情、议厂事、参厂政”，依法保障了职工的合法权益。

　　――发挥职工才智，推动企业与时俱进。该公司工会在积极参与企业改革方案制定实施时，既能坚持做到旗帜鲜明地支持改革，又能大胆地维护职工的合法权益，对涉及职工切身利益的重大议案和改革方案，在出台前均认真组织讨论审议，提出合理的意见和建议。同时，认真做好职工转变思想观念和教育引导工作，使企业各项改革方案和政策得以顺利实施。此外，该公司工会以大力推进企业与时俱进为重点，先后组织职工围绕企业管理创新、服务创新、经营创新等主题，开展合理化建议活动，努力发挥职工的聪明才智和创造精神，对职工的优秀合理化建议者给予奖励，有效促进了职工参与改革的热情，大大增强了职工的参政意识。

　　――以劳动竞赛为载体，引导职工岗位成才。该公司本着贴近企业生产、贴近职工实际的原则，每年都制定切实可行的“大唐杯”劳动竞赛方案，发动各分会结合部门实际开展节能降耗、双增双节等方面的主题劳动竞赛，形成了全员、全方位参与的竞赛体制，使竞赛活动真正贯穿于企业安全生产的每一个环节和层面。同时，积极组织职工开展岗位读书、岗位成才、岗位练兵活动，激发和调动广大职工自觉学习技术业务知识，熟练掌握岗位技能，提高自身技术业务素质，有效推动了“人才工程”建设和企业的科学发展。

　　经过多年的努力，在上级工会组织的正确指导和关心支持下，该公司工会先后荣获广西“五一劳动奖状”、集团公司文明单位、全国电力系统文明单位、全国模范“职工之家”、全国模范劳动关系和谐企业等30多项荣誉称号。