华电湖北公司全力提升经济效益
2010-04-20 14:05:38 来源:华电集团
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电力18讯: 一季度以来,华电湖北公司认真贯彻集团公司年度工作会议精神,抓住“扭亏增盈”这个核心,以全面预算管理为龙头,以安全生产为基础,以增发电量为前提,以紧守电煤关为突破口,以挖潜增效为重点,推进各项工作深入开展。
一季度,湖北公司完成发电量同比增长24.03%,高于时间进度5.67个百分点;发电设备利用小时数同比增加259小时,比全省统调火电平均利用小时数高45小时。区域安全生产形势保持平稳,管理创新进一步深入,管控方式进一步优化,区域实现了整体盈利。
针对一季度出现的新问题和新困难,湖北公司把“价值思维”理念作为生产经营的重要指导思想,树立“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感,充分利用有利因素,积极转化不利影响,做到趋利避害,统筹推进。
准确研判形势,严控燃料成本。及时把握市场变化、加大市场信息搜集、准确预测供求趋势,最大限度采购质高价低煤种,努力实现“低煤价、低库存、高电量”的最佳组合;加大重点大矿监管力度,做到关口前移,实现价质相符;强化厂内燃煤管理,做好入厂煤采、制、化工作,加强煤炭掺烧,减少热值差。
把握关键要素,提高盈利水平。抓住电量快速增长时机,全力拓展计划电量和转移电量空间,着重抓好增量部分的争取,努力提高机组负荷率;以全面预算管理为龙头,全力控制企业成本,进一步贯彻勤俭办企业的方针,切实压缩各项可控成本。强化审计监督职能,加大对成本、效益的审计力度和深度,堵塞管理漏洞;抓住相关利好政策出台,积极争取好政策、用好用活政策,切实把政策变成实实在在的效益。
加大内涵挖潜,推进节能减排。认真研究国家节能减排政策,加强节能技术改造,对设备实施深度治理,提高机组效率;加强脱硫设施的维护和治理,提高运行可靠性,降低污染物排放;以创星级发电企业为载体,加强节能行动计划的日常管理,加大机组能效水平对标;建立岗位目标责任制,从提高全员的节能意识和责任心入手,抓住薄弱环节,解决突出问题。
加快项目发展,实现增量优化。一是制订项目推进保障措施,加强对年内重点发展目标的全过程监督,排出项目的倒推时间表,落实刚性管理责任;二是加大水电开发和并购工作,加快推进速度,争取年度水电发展目标;三是注重加强新资源研究和推进力度,力争做到判断到位、分析到位、抢占到位、前期到位;四是加大在建工程建设的安全、质量监管力度,完善现场各项管理体系,确保责任到人,环环相扣,将施工安全和质量扎扎实实落到实处。
创新体制机制,优化管控体系。以建设坚强有力的区域子公司为目标,完善本部组织构架和管理流程;深化干部人事制度建设,坚持正确的选人用人导向,健全指标、考核和薪酬分配的绩效管理体系;加大制度修编,建立健全与新的管控要求相适应的制度和标准体系,实现与湖北公司的管理对接;做好内部审计和审计整改工作,认真落实风险应对措施,有效防范和控制各类风险。
一季度,湖北公司完成发电量同比增长24.03%,高于时间进度5.67个百分点;发电设备利用小时数同比增加259小时,比全省统调火电平均利用小时数高45小时。区域安全生产形势保持平稳,管理创新进一步深入,管控方式进一步优化,区域实现了整体盈利。
针对一季度出现的新问题和新困难,湖北公司把“价值思维”理念作为生产经营的重要指导思想,树立“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感,充分利用有利因素,积极转化不利影响,做到趋利避害,统筹推进。
准确研判形势,严控燃料成本。及时把握市场变化、加大市场信息搜集、准确预测供求趋势,最大限度采购质高价低煤种,努力实现“低煤价、低库存、高电量”的最佳组合;加大重点大矿监管力度,做到关口前移,实现价质相符;强化厂内燃煤管理,做好入厂煤采、制、化工作,加强煤炭掺烧,减少热值差。
把握关键要素,提高盈利水平。抓住电量快速增长时机,全力拓展计划电量和转移电量空间,着重抓好增量部分的争取,努力提高机组负荷率;以全面预算管理为龙头,全力控制企业成本,进一步贯彻勤俭办企业的方针,切实压缩各项可控成本。强化审计监督职能,加大对成本、效益的审计力度和深度,堵塞管理漏洞;抓住相关利好政策出台,积极争取好政策、用好用活政策,切实把政策变成实实在在的效益。
加大内涵挖潜,推进节能减排。认真研究国家节能减排政策,加强节能技术改造,对设备实施深度治理,提高机组效率;加强脱硫设施的维护和治理,提高运行可靠性,降低污染物排放;以创星级发电企业为载体,加强节能行动计划的日常管理,加大机组能效水平对标;建立岗位目标责任制,从提高全员的节能意识和责任心入手,抓住薄弱环节,解决突出问题。
加快项目发展,实现增量优化。一是制订项目推进保障措施,加强对年内重点发展目标的全过程监督,排出项目的倒推时间表,落实刚性管理责任;二是加大水电开发和并购工作,加快推进速度,争取年度水电发展目标;三是注重加强新资源研究和推进力度,力争做到判断到位、分析到位、抢占到位、前期到位;四是加大在建工程建设的安全、质量监管力度,完善现场各项管理体系,确保责任到人,环环相扣,将施工安全和质量扎扎实实落到实处。
创新体制机制,优化管控体系。以建设坚强有力的区域子公司为目标,完善本部组织构架和管理流程;深化干部人事制度建设,坚持正确的选人用人导向,健全指标、考核和薪酬分配的绩效管理体系;加大制度修编,建立健全与新的管控要求相适应的制度和标准体系,实现与湖北公司的管理对接;做好内部审计和审计整改工作,认真落实风险应对措施,有效防范和控制各类风险。
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