大唐株洲发电公司离退休干部“老有所依，老有所乐”

电力18讯：    株洲华银火力发电公司认真贯彻落实中央“全面做好老干部工作”的总体要求，以人为本、服务为先，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，着力解决企业发展中老干部工作遇到的重点、难点问题，做了大量工作，使离退休老干部真正实现“老有所为，老有所乐，老有所依”。在近日召开的株洲市大中型企业老干部工作联席会上，该公司作为典型在会上做经验介绍。

　　株洲发电公司时刻把落实老干部政治、生活待遇放在心上，做好“三个不打折扣”，在抓大事要事的同时，把落实老干部政策列为重点内容去抓紧、抓实，对特殊问题做到“特事特办”，开通“绿色通道”。

　　一是注重优化老干部学习条件，为他们提供学习资料，建立退休学习室，配备各种报刊、杂志10余种；二是建立健全老干部学习和活动制度，将每月15日定为老干部的政治学习和心得交流时间，将每月20日定为老干部阅看有关上级文件和有关资料时间；三是注重将老干部生活待遇政策落到实处，按时足额发放离退休费，同时还安排老干部进行健康体检等；四是实施75岁以上老干部生日领导上门祝寿慰问制度等；五是注重发挥老干部余热，在企业出台重大举措前，都会召集老干部座谈，请老干部进言献策，同时，每年企业开展主题活动和重大事项时，也都会邀请老干部参加，开诚布公听取意见或建议。