大唐首阳山发电厂编制员工素质读本培育新理念
2010-04-09 14:30:00 来源:大唐集团
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电力18讯: 4月6日,由大唐洛阳首阳山发电厂脱硫除灰部编制的员工素质读本《没有借口》发放到员工手中。《没有借口》读本是首电第一本由部门编制的文化手册,也是该厂同心和谐子文化植根基层、落地生根的生动体现。
该读本用讲述中外小故事的形式,生动阐释敬业、责任和千万别找借口等价值观念,如围绕弘扬“首电人人是英才、岗位绩效展风采”的理念,通过“借口是拖延的温床”、“做最优秀的员工”等23个生动事例,展示出“只为成功找方法,不为失败找借口”、“主动工作、超越自我”等新观念,以期用文化的功能提升员工素养,努力打造“不找借口找方法”的一流员工队伍。
首阳山发电厂脱硫除灰部成立两年来,面对设备基建时遗留问题多、备品备件采购困难、人员年龄偏大等挑战,做实安全管理常态化、设备治理精细化、培训工作实用化等工作,整体执行力明显增强。但在这个过程中,部门管理人员也发现,一些员工不能主动地干好工作,总要等到督促甚至是考核后才去行动。为此,他们通过细致的调研和分析,依据该厂创建同心和谐子文化的统一安排,在继承工人阶级主人翁精神的基础上,大胆吸收西方先进企业文化的精髓,制定了部门文化理念和管理思路,从工作准则、环保准则、仪表准则等方面完善员工守则,倡议部门员工做到“不管工作中遇到任何挫折,都愿意全力以赴,时刻准备为企业创造更多价值”。
该读本用讲述中外小故事的形式,生动阐释敬业、责任和千万别找借口等价值观念,如围绕弘扬“首电人人是英才、岗位绩效展风采”的理念,通过“借口是拖延的温床”、“做最优秀的员工”等23个生动事例,展示出“只为成功找方法,不为失败找借口”、“主动工作、超越自我”等新观念,以期用文化的功能提升员工素养,努力打造“不找借口找方法”的一流员工队伍。
首阳山发电厂脱硫除灰部成立两年来,面对设备基建时遗留问题多、备品备件采购困难、人员年龄偏大等挑战,做实安全管理常态化、设备治理精细化、培训工作实用化等工作,整体执行力明显增强。但在这个过程中,部门管理人员也发现,一些员工不能主动地干好工作,总要等到督促甚至是考核后才去行动。为此,他们通过细致的调研和分析,依据该厂创建同心和谐子文化的统一安排,在继承工人阶级主人翁精神的基础上,大胆吸收西方先进企业文化的精髓,制定了部门文化理念和管理思路,从工作准则、环保准则、仪表准则等方面完善员工守则,倡议部门员工做到“不管工作中遇到任何挫折,都愿意全力以赴,时刻准备为企业创造更多价值”。
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