大唐株电荣膺“株洲市专项法律服务活动先进集体”称号
2010-03-29 18:11:47 来源:大唐集团
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电力18讯: 3月26日,湖南省株洲市石峰区司法局局长彭少凤一行3人来到大唐华银株洲发电公司,为该公司授予了“全市‘应对金融风险、推进科学跨越’专项法律服务活动先进集体”牌匾。据悉,该公司为株洲市石峰区唯一获此殊荣的单位。
2009年以来,株洲发电公司坚持依法治企,努力规范企业经营和管理,使安全生产、项目前期、环保减排、纪检审计等各项工作在外部环境恶化的情况下逆势上扬,企业的可持续发展能力得到不断提升,安全生产无事故记录屡创新高,员工队伍稳定和谐。
高度重视,精心组织。该公司充分认识“法治企业”创建工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用,进一步增强责任感和使命感,认真贯彻落实市委、市政府《关于创建“法治株洲”的实施意见》,成立了以公司总经理为组长的“法治企业”创建工作领导机构和“法治企业”创建工作机构,明确职责,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、归口业务部门和相关部门共同抓落实的领导体制和工作机制,同时制定和印发《“法治株电”创建工作考核实施办法》,将“法治企业”创建工作进一步落到实处。
规范运作,防范风险。该公司依法开展三级民主管理,切实召开好年初职代会,认真审议总经理工作报告及工会工作报告、审查财务工作报告、审计工作报告,并组织员工参与企业重大问题的决策;全面推行厂务公开、部务公开和班务公开,与员工利益密切相关的有关费用使用情况等重大敏感问题都坚持全过程公开,接受员工代表的监督。据统计,该公司员工对厂务公开的满意度达到98.04%;新修订完善了《公司关联单位审计监督管理办法》、《公司合同管理办法》、《财务预算审计管理办法》、《内部项目质量控制办法》等8个规章制度,为企业依法经营架设了条条纵横交错的“安全警戒线”。
依法维权,构建和谐。近年来煤炭价格持续高位运行,煤质整体下降,煤电双方博弈未果。面对复杂而严峻的煤炭市场,该公司从规范企业内、外关系两个方面着手,依法依规,双管齐下,依法维护了企业的合法权利,为企业的生存和发展营造了和谐的经济发展环境。
该公司加强了内部管理,制定并实行了《燃料效能监察工作实施办法(试行)》和《燃料管理工作考核办法(试行)》,强化燃料效能监察,规范员工行为,将采制化和燃管重要岗位人员是否按章办事、执行到位作为监督重点,加强内部控制,确保员工行为安全,严把进厂煤质关。
面对巨额非法利益的诱惑,供煤商铤而走险,采取不法手段掺杂使假的情况时有发生。面对供煤商侵犯企业合法利益的不法行为,该公司积极应对,主动拿起法律武器依法维权打假,通过向司法机关举报和向人民法院起诉等司法程序与法律手段,较好地为企业挽回了经济损失,对违法犯罪分子起到了震慑作用。
依法治企是提高企业各项工作法制化管理水平、促进企业深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要保障。该公司将继续改进工作方法、创新工作思路,采取切实可行的措施,大力创新“法治株电”体制机制,努力使“法治株电”创建工作取得实质性突破,为实现市、区发展战略目标和企业科学发展创造良好的法治环境。
2009年以来,株洲发电公司坚持依法治企,努力规范企业经营和管理,使安全生产、项目前期、环保减排、纪检审计等各项工作在外部环境恶化的情况下逆势上扬,企业的可持续发展能力得到不断提升,安全生产无事故记录屡创新高,员工队伍稳定和谐。
高度重视,精心组织。该公司充分认识“法治企业”创建工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用,进一步增强责任感和使命感,认真贯彻落实市委、市政府《关于创建“法治株洲”的实施意见》,成立了以公司总经理为组长的“法治企业”创建工作领导机构和“法治企业”创建工作机构,明确职责,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、归口业务部门和相关部门共同抓落实的领导体制和工作机制,同时制定和印发《“法治株电”创建工作考核实施办法》,将“法治企业”创建工作进一步落到实处。
规范运作,防范风险。该公司依法开展三级民主管理,切实召开好年初职代会,认真审议总经理工作报告及工会工作报告、审查财务工作报告、审计工作报告,并组织员工参与企业重大问题的决策;全面推行厂务公开、部务公开和班务公开,与员工利益密切相关的有关费用使用情况等重大敏感问题都坚持全过程公开,接受员工代表的监督。据统计,该公司员工对厂务公开的满意度达到98.04%;新修订完善了《公司关联单位审计监督管理办法》、《公司合同管理办法》、《财务预算审计管理办法》、《内部项目质量控制办法》等8个规章制度,为企业依法经营架设了条条纵横交错的“安全警戒线”。
依法维权,构建和谐。近年来煤炭价格持续高位运行,煤质整体下降,煤电双方博弈未果。面对复杂而严峻的煤炭市场,该公司从规范企业内、外关系两个方面着手,依法依规,双管齐下,依法维护了企业的合法权利,为企业的生存和发展营造了和谐的经济发展环境。
该公司加强了内部管理,制定并实行了《燃料效能监察工作实施办法(试行)》和《燃料管理工作考核办法(试行)》,强化燃料效能监察,规范员工行为,将采制化和燃管重要岗位人员是否按章办事、执行到位作为监督重点,加强内部控制,确保员工行为安全,严把进厂煤质关。
面对巨额非法利益的诱惑,供煤商铤而走险,采取不法手段掺杂使假的情况时有发生。面对供煤商侵犯企业合法利益的不法行为,该公司积极应对,主动拿起法律武器依法维权打假,通过向司法机关举报和向人民法院起诉等司法程序与法律手段,较好地为企业挽回了经济损失,对违法犯罪分子起到了震慑作用。
依法治企是提高企业各项工作法制化管理水平、促进企业深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要保障。该公司将继续改进工作方法、创新工作思路,采取切实可行的措施,大力创新“法治株电”体制机制,努力使“法治株电”创建工作取得实质性突破,为实现市、区发展战略目标和企业科学发展创造良好的法治环境。
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