大唐辽源发电厂实施文明教育促和谐发展

电力18讯：    2010年是大唐辽源发电厂“文明教育达标年”。在深入贯彻集团公司品牌战略的同时，该厂以文明教育为主线，广泛开展企业文化宣贯工作，积极营造“敬业、守制、诚信、同心”的良好氛围，促进生产文明、经营文明、思想文明，以文明建设推动企业和谐、建康、有序发展。

　　引领文明思想。该厂坚持思想政治工作“融入中心、引领大局、服务一线、与时俱进”的原则，教育引导全体干部职工在思想上与企业保持高度一致。在深入实践“创牌行动”的基础上，进一步塑造“正直做人、一切为公、尽职尽责、企兴我荣”企业精神，通过强大的思想政治工作优势，打造职工的精神家园和高尚品格，实现思想文明达标。同时围绕“文明年”中心工作，进一步量化思想政治工作，定期深入基层家访，了解职工思想动态，提前发现问题并及时有效解决，达到宣传政策、化解矛盾的良好目的。通过开展卓有成效的思想政治工作，促进生产经营上台阶，保证企业各项任务顺利完成。

　　创建文明组织。该厂以“文明教育”为主线，牢记“两个务必”，创新党建工作形式和内容。开展争创“四强四优”活动，在“创岗建区”活动中增设“文明岗”；继续开展“职工思想动态三级信息网络”和党员“一帮一”活动，发挥各级党组织和党员作用，确保职工队伍稳定；强化“党小组”建设，力争全厂80％的班组都建立“党小组”；完善支部“达标创先”工作，积极推进党的组织建设和党员队伍建设的规范化、标准化和科学化，打造出文明先进的各级党组织和党员队伍。

　　塑造文明形象。加强宣传工作，在企业网站和厂报开设“文明年”专栏，在电视上增设评论栏目，加大“曝光台”力度，进一步增强职工的责任感和使命感，为企业又好又快发展提供舆论支持和思想保证；全面征集、梳理、总结、提炼、推行“家文化”理念，编制“家文化”手册，形成独具辽发特色的企业文化，对内对外树立一个良好的文明形象；按照集团公司“创牌行动”第二、第三阶段工作计划，结合本企业“文明年”工作实际，组织开展好“创牌之路”大讨论活动，提升“中国大唐”品牌影响力，提高企业在社会上的知名度和美誉度，树立企业文明形象。

　　推进文明建设。高度重视集团公司文明单位建设工作，详细分析指标，科学填报文明平台，并以此为抓手全面推进“文明年”各项工作的开展；广泛开展精神文明建设活动，注重在平凡之中构建品格、培养操守、坚守信仰、孕育精神；加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，倡导文明新风，选树文明典型，推动文明单位建设再上新台阶。

　　开展文明活动。组织开展“四项文明”和“五好创建”活动，分别为文明用语、文明办公、生产文明、行为文明和安全生产好、团结协作好、学习氛围好、遵章守纪好、班容班貌好；继续深入开展和谐劳动关系创建活动；关心职工生活，特别是困难职工的工作和生活，将扶贫济困工作做成凝聚人心、稳定队伍、建设和谐企业的“送温暖”工程，真正做到为职工诚心诚意办实事、尽心尽力解难事；开展形式多样的文体活动，丰富职工业余生活，提高职工综合素质。