大唐株洲发电公司关心离退休干部工作力促企业和谐

电力18讯：    3月26日，湖南省株洲市大中型企业老干部工作联席会在大唐华银株洲发电公司召开。湖南省株洲市委组织部副部长、老干局局长吴晓光等出席会议。

    会上，吴晓光对株洲发电公司离退休干部工作给予了充分肯定。他说，株洲发电公司认真贯彻落实中央“全面做好老干部工作”的总体要求，以人为本、服务为先，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，着力解决企业发展中老干部工作遇到的重点、难点问题，做了大量工作，也取得了明显成绩。

    据悉，株洲发电公司时刻把落实老干部政治、生活待遇放在心上，做好“三个不打折扣”，在抓大事要事的同时，把落实老干部政策列为重点内容去抓紧、抓实，对特殊问题还做到“特事特办”，开通“绿色通道”。该公司注重听取老干部的意见建议，在出台重大举措前，都会召集老干部座谈，请老干部进言献策，每年开展的主题活动和重大事项都邀请老干部参加，开诚布公听取意见或建议。注重优化老干部学习条件，为他们提供学习资料，建立了退休学习室，配备各种报刊、杂志10余种；建立健全了老干部学习和活动制度，将每月15日定为老干部的政治学习和心得交流时间，20日定为老干部阅看有关上级文件和有关资料（内参）时间。注重将老干部生活待遇略为从优的政策落到实处，在老干部离开工作岗位后，对老干部在物质上享受在职人员的待遇。按时足额发放离退休费，按规定报销老干部医疗费、安排老干部健康体检、保证老干部就医用车等；每年为老干部组织一至两次疗养考察；对75岁以上的老干部生日实行领导上门祝寿慰问制度。通过一系列工作的开展，公司老干工作确保了各项政策落实到位，确保了老干部队伍的稳定，取得了较好的效果，促进了企业和谐发展。