大唐宁德发电公司“三力融合”促人才理念深入人心

电力18讯：    在“大唐大舞台、尽责尽人才”理念宣贯活动中，福建大唐国际宁德发电公司制定了详细的活动实施方案，融合视觉冲击、文化凝聚和典型引导等多种形式，深入宣贯集团公司人才理念，营造人尽其才的良好环境。

　　视觉冲击力。早在2月下旬，该公司就利用横幅和宣传橱窗，对“大唐大舞台，尽责尽人才”的人才理念进行了宣贯；企业网站、宣传园地、《鹭风月报》和LED屏幕等载体，均图文并茂地进行多角度、全方位的宣传，形成了强大的视觉冲击力；此外，该公司还组织开展人才理念宣传中的答疑释惑活动，使理念宣传更加深入人心。

　　文化凝聚力。在人才理念宣贯活动中，该公司以“成长成才”为主题，筹备开展“人人争做负责任的人才”大讨论活动、首届“青年文化论坛”和第二届“青春杯”演讲比赛等一系列文化活动，将人才理念深化至每位员工的心中。同时，加强人才文化建设，针对年轻员工比例大的现状，重点在全体青年员工中宣贯人才理念，为青年人才提供一个自我展示的机会，从中发现人才、挖掘人才。

　　典型引导力。该公司继续深入开展学习李朗红先进事迹活动，以福建省正在开展的“道德光芒耀海西”活动为契机，组织党员干部阅读学习《李朗红纪念文集》，通过继续树立李朗红同志这个典型，引导全体员工争做人才、争做负责任的人才。同时，开展“十大杰出青年”评选活动，大力宣传爱岗敬业、业绩突出的青年员工，在企业内部形成“比、学、赶、帮、超”良好氛围，促进青年员工成长成才。