国电石横电厂开展“规范管理、以规治企,大力提升执行力”活动
2010-03-26 16:07:50 来源:国电集团
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电力18讯: 为规范企业经营业务流程,完善企业标准和规章制度,并做到以标准和制度的刚性,提升各部门、各岗位执行力,日前国电石横发电厂开展了“规范管理、以规治企,大力提升执行力”活动。
规范管理,以规治企,是企业生存和发展的必由之路。目前,我厂生产、经营活动任务重,增盈困难大,企业要在渡冬中适应新的环境,只有通过规范管理、以规治企来实现。通过进一步完善企业标准和规章制度并严格执行,加强考核和问责,大力提升对各项决策部署的执行力,才能适应新形势,克服新困难,创造新业绩。
本次活动分为修订部门职责和岗位职责阶段、修订企业标准和规章制度阶段、标准和制度学习考试阶段三个阶段进行,时间自3月18日开始至6月18日结束。主要工作包括:由人力资源部牵头,修订全厂各部门职责和岗位职责。修订采取“先由上而下、再由下而上”的方式。由企划部牵头,组织对全厂企业标准和规章制度进行适应性、充分性和有效性修订。根据安排,由企划部牵头,人力资源部、培训中心配合,对职责、标准制度分为中层干部、管理岗位、一线职工进行有针对性的培训和考试。
各确保活动效果,各部门切实做到按照企业标准和规章制度有序、高效地运转,充分发挥各部门领导对企业负责作用、保障作用、带头执行作用和参与决策作用,吸取经验教训,从维护企业利益、维护企业制度严肃性出发,确保各项工作有序推进。 (于建铎)
规范管理,以规治企,是企业生存和发展的必由之路。目前,我厂生产、经营活动任务重,增盈困难大,企业要在渡冬中适应新的环境,只有通过规范管理、以规治企来实现。通过进一步完善企业标准和规章制度并严格执行,加强考核和问责,大力提升对各项决策部署的执行力,才能适应新形势,克服新困难,创造新业绩。
本次活动分为修订部门职责和岗位职责阶段、修订企业标准和规章制度阶段、标准和制度学习考试阶段三个阶段进行,时间自3月18日开始至6月18日结束。主要工作包括:由人力资源部牵头,修订全厂各部门职责和岗位职责。修订采取“先由上而下、再由下而上”的方式。由企划部牵头,组织对全厂企业标准和规章制度进行适应性、充分性和有效性修订。根据安排,由企划部牵头,人力资源部、培训中心配合,对职责、标准制度分为中层干部、管理岗位、一线职工进行有针对性的培训和考试。
各确保活动效果,各部门切实做到按照企业标准和规章制度有序、高效地运转,充分发挥各部门领导对企业负责作用、保障作用、带头执行作用和参与决策作用,吸取经验教训,从维护企业利益、维护企业制度严肃性出发,确保各项工作有序推进。 (于建铎)
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